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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kollegen bei IT-Fragen und betreue den 1st Level Support.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Medizintechnikunternehmens in Hechingen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende IT-Rolle mit einem tollen Team und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Windows-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf kostenlose Verpflegung und coole Firmenfeiern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dir steckt ein IT Superheld? Herzlich willkommen in unserem Team! Als expandierendes Medizintechnikunternehmen suchen wir Verstärkung für unsere wachsende IT-Abteilung am Standort Hechingen in der Nähe von Tübingen. Das Arbeiten aus dem Mobile Office (2/5 Regelung) ist nach erfolgreicher Einarbeitung ebenfalls möglich.
Du möchtest ...
- unsere Kolleg:innen bei Fragen und Problemen rund um unsere IT-Systeme und -Programme beraten.
- als 1st Level Support unser Ticket System im Helpdesk betreuen und den Support über unser Dienstleister koordinieren.
- den vollständigen Lifecycle für Clients, Betriebssysteme und Peripherie betreuen.
- Incidents analysieren und beheben sowie das Customizing für Devices, Windows Betriebssysteme und Basictools betreuen.
- in Zusammenarbeit mit unserem Software Consultant bei der technologischen Evaluation von Hard- und Software sowie dem Software-Deployment mitwirken.
Du passt am besten zu uns, wenn du ...
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine ähnliche Qualifikation aufweisen kannst.
- fundierte Erfahrung mit den Betriebssystemen Windows 10, sowie Windows Server 2019 und Windows Server 2022 besitzt.
- Kenntnisse im Umfeld von Office 365, Windows Server, Active Directory, VMware und Veeam mitbringst.
- Erfahrung mit 1st Level Support und dem Support von Anwendern am Arbeitsplatz sammeln konntest.
- dich durch eine analytische und strukturierte Herangehensweise und ein hohes Maß an Service-Orientierung und Eigeninitiative auszeichnest.
- sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse hast.
Bei uns kannst du ...
- neben einer fairen Bezahlung großzügige betriebsinterne Sonderleistungen (u. a. BAV, VwL, Edenred Shoppingkarte, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, kostenlose Sprachkurse …) erwarten.
- in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und nach Wunsch auch im Mobile Office (2/5 Regelung) arbeiten.
- davon ausgehen, dass du mit offenen Armen begrüßt wirst und eine ausführliche Einarbeitung bekommst.
- dich täglich über unsere kostenlose und abwechslungsreiche Verpflegung freuen.
- es bei unseren Sommer- und Weihnachtsfesten so richtig krachen lassen.
- den schönsten Blick auf die Burg Hohenzollern genießen.
Kontaktperson: Martina Schöller - HR Talent Manager - Bei Fragen zur Bewerbung helfe ich gerne weiter. Tel.: +49 7471 73972-300
IT System Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: ewimed GmbH
Kontaktperson:
ewimed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT System Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows 10, Servern und 1st Level Support klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Service-Orientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder einen hervorragenden Kundenservice geboten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT System Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine ähnliche Qualifikation. Hebe relevante Erfahrungen mit Windows 10, Windows Server 2019/2022 und Office 365 hervor.
Erfahrung im 1st Level Support: Beschreibe deine bisherigen Erfahrungen im 1st Level Support und wie du Anwender am Arbeitsplatz unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Analytische und strukturierte Herangehensweise: Zeige in deinem Anschreiben, wie du Probleme analytisch angehst und strukturiert Lösungen findest. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des IT System Administrators.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt. Betone deine Service-Orientierung und Eigeninitiative.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewimed GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als IT System Administrator technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows 10, Windows Server 2019/2022 und Office 365 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Service-Orientierung
In der Rolle wirst du viel mit Anwendern arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder wie du einen exzellenten Kundenservice geboten hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und darauf eingehst.
✨Analytische Denkweise betonen
Die Fähigkeit, Probleme analytisch zu lösen, ist entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du analytisch an ein Problem herangegangen bist und wie du es gelöst hast. Dies kann auch das Customizing von Devices oder das Beheben von Incidents umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
