Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative ICT-Applikationen für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: ewl, ein Unternehmen, das sich für die Energietransformation in Luzern einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung für kommende Generationen übernimmt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab. Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrem Fachwissen und ihrer Begeisterung unser Team verstärkt. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.
Responsibilities- Du entwickelst Key-Systeme kontinuierlich weiter und setzt mit den Fachbereichen Verbesserungen und Automatisierungen um.
- Du stellst den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der Key-Systeme sicher und verantwortest deren Lifecycle, Releases und Verfügbarkeit.
- Du verantwortest die ICT-Gesamtarchitektur und entwickelst die Applikations- und Systemlandschaft strategisch, wirtschaftlich und zukunftsorientiert weiter.
- Du führst und entwickelst ein Team von sieben Mitarbeitenden im Bereich ICT-Applikationen und stellst die Ressourcen-, Kompetenz- und Kapazitätsplanung sicher.
- Du bist verantwortlich für die agile Planung, Priorisierung und Steuerung von Change Requests in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern, dem Digitalisierungsteam und externen Partnern.
- Du koordinierst das Change-Request- und Projektportfolio, stellst Transparenz und eine klare Priorisierung sicher und leitest selbständig ICT-Projekte.
- Du verantwortest das Key User Management und stärkst die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und ICT bei Anforderungen, Änderungen und Prozessoptimierungen.
- Du etablierst und optimierst ICT-Prozesse, Governance und Standards im Applikations-, Change-, Release- und Projektumfeld.
- Du baust nachhaltige Beziehungen zu strategischen Partnern auf und pflegst diese aktiv weiter.
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung HF.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement, in Business Analyse, im ICT Service Management und in der Leitung von Applikations- und Digitalisierungsprojekten mit.
- Geschäftsprozesse, Applikationsarchitektur, Schnittstellen und Datenflüsse sowie Release-, Change-, Incident- und Problem-Management verstehst du ganzheitlich und entwickelst daraus nachhaltige Lösungen.
- Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit und überzeugst als integrative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.
- Mit deiner Führungserfahrung schaffst du ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Entwicklung gefördert werden.
- Anforderungen aus den Fachbereichen analysierst und priorisierst du strukturiert. Dabei behältst du Roadmaps, SLAs, KPIs und Governance-Themen im Blick.
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen macht dir Freude.
- Agile Methoden (wie Scrum oder Kanban) sind dir vertraut. Gleichzeitig fühlst du dich auch in klassischen Projektstrukturen wohl.
- Veränderungen aktiv mitzugestalten, motiviert dich und du bringst neue Ideen mit Offenheit und Engagement voran.
Abteilungsleiter:in ICT-Applikationen 80–100 % Arbeitgeber: ewl Energie Wasser Luzern Holding AG
ewl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der nachhaltigen Energietransformation der Region Luzern mitzuwirken. Mit über 400 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Weiterbildung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Bei ewl bist du Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeitet und dabei stets den Fokus auf Nachhaltigkeit legt.
Kontaktdaten:
ewl Energie Wasser Luzern Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in ICT-Applikationen 80–100 % erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ewl Energie Wasser Luzern Holding AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ewl Energie Wasser Luzern Holding AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in ICT-Applikationen 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ewl Energie Wasser Luzern Holding AG und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter:in ICT-Applikationen 80–100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewl Energie Wasser Luzern Holding AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ewl Energie Wasser Luzern Holding AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
