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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende MSRL-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Energieversorger ewl mit über 400 Mitarbeitenden, die an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Zukunft der Region Luzern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in MSRL-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab. Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.
Wie du mitgestaltest:
- Du führst komplexe MSRL-Projekte von der Vorstudie, Projektierung, Realisierung bis hin zur Abnahme. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Seewassernutzung und Fernwärme.
- Du trägst die fachliche, finanzielle und organisatorische Verantwortung bei der Realisierung und Inbetriebnahme von Projekten.
- Du stehst internen und externen Stakeholdern als Ansprechpartner:in für Fragen aus deinem Fachbereich zur Verfügung.
- Du bist verantwortlich für die Ausschreibungsdokumente in deinem Fachbereich und stellst sicher, dass alle relevanten Normen und Vorschriften immer eingehalten werden.
- Du nimmst an internen und externen Projektsitzungen teil.
- Du dokumentierst Projekte und übergibst die Anlagen an die Betriebsorganisation.
Was du mitbringst:
- Du hast eine elektrotechnische Grundausbildung im Bereich Elektro, Automation oder Gebäudeinformatik abgeschlossen.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung HF/FH oder über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Steuerungstechnik.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SPS-Programmierung, industriellen Netzwerktechnik sowie in der Leittechnik zur Überwachung und Steuerung komplexer Anlagen.
- Du hast bereits erfolgreich MSRL-Projekte geleitet.
- Du bist eine lösungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit und kannst mit deinem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zielführend zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen vermitteln.
- Du bist ein:e Teamplayer:in, durchsetzungsstark und besitzt einen Fahrausweis der Kategorie B.
Projektleiter:in MSRL 80-100 % Arbeitgeber: ewl Energie Wasser Luzern Holding AG
Kontaktperson:
ewl Energie Wasser Luzern Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in MSRL 80-100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Leidenschaft einzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam die Energietransformation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in MSRL 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil des #teamewl werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unsere Projekte unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewl Energie Wasser Luzern Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ewl. Zeige in deinem Interview, dass du die nachhaltige Zukunft der Region Luzern mitgestalten möchtest und dass dir die Energietransformation am Herzen liegt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische MSRL-Projekte, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und im Umgang mit Stakeholdern zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen vermittelt hast und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.