Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und realisiere spannende Rohrleitungsbauprojekte für Wasser und Gas.
- Unternehmen: ewl – ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Pikettdienst und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Zukunft der Region Luzern und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur:in und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab. Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.
Wie du mitgestaltest:
- Du führst ein Team von 7 Fachspezialisten Rohrleitungsnetz.
- Du realisierst anspruchsvolle Rohrleitungsbauprojekte in unseren Gas- und Wassernetzen.
- Du behebst Schäden an Rohrleitungen und Netzarmaturen fachgerecht.
- Du überwachst Bauarbeiten im Bereich des Gas- und Wasserleitungsbaus.
- Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an Netzarmaturen aus.
- Du bist maßgeblich für die sichere und zuverlässige Gas- und Wasserversorgung zuständig.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur:in mit eidg. Fachausweis.
- Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Rohrleitungsbau sammeln und bist motiviert eine Führungsaufgabe zu übernehmen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und triffst Entscheidungen, die eine zielorientierte Zusammenarbeit fördern.
- Du hast eine lösungsorientierte und initiative Arbeitsweise und arbeitest gerne strukturiert.
- Du setzt die richtigen Prioritäten, erfasst Probleme und Fragestellungen und behältst in dynamischen Situationen den Überblick und die nötige Durchsetzungsfähigkeit.
- Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten.
Überzeugt dich unsere Energie? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Teamleiter Rohrleitungsnetze – Wasser & Gas (80–100%) Arbeitgeber: ewl Energie Wasser Luzern Holding AG
ewl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Region Luzern. Mit über 400 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, die es dir ermöglicht, aktiv an der Energietransformation teilzunehmen. Zudem bieten wir attraktive Benefits und die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
Kontaktdaten:
ewl Energie Wasser Luzern Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Rohrleitungsnetze – Wasser & Gas (80–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei ewl arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Rohrleitungsbau und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte von ewl teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen! Sprich darüber, wie du zur Energietransformation beitragen möchtest und welche innovativen Ideen du hast, um die Gas- und Wasserversorgung sicherer und effizienter zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du die Chance hast, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Rohrleitungsnetze – Wasser & Gas (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rohrleitungsnetze sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Rohrleitungsbau hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Teamarbeit ist alles:Da du ein Team führst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Entscheidungen getroffen hast, die das Team vorangebracht haben.
Nutze unser Online-Formular:Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewl Energie Wasser Luzern Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ewl. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Zukunft der Region Luzern beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Rohrleitungsbau. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine Führungsrolle in einem Team von Fachspezialisten beinhaltet, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Gas- und Wasserleitungsbau oder nach den nächsten Projekten, die das Team angehen wird.
