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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Wärme, Elektrizität, Gas und Wasser.
- Arbeitgeber: ewl Energie Wasser Luzern Holding AG - Vorreiter in nachhaltiger Energietransformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung, Führungserfahrung und SPS-Programmierungskenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die ewl Energie Wasser Luzern Holding AG sucht einen Elektrotechnik-Projektleiter für das Team in Luzern. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Projekten in den Bereichen Wärme, Elektrizität, Gas und Wasser.
Zu Ihren Aufgaben gehört zudem das Ressourcenmanagement und die Förderung der Teammitglieder.
Sie bringen eine elektrotechnische Grundausbildung, mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit.
Das Unternehmen fördert eine nachhaltige Energietransformation.
Teamleiter Steuerungstechnik & Projekte HLKSE Arbeitgeber: ewl Energie Wasser Luzern Holding AG
Kontaktperson:
ewl Energie Wasser Luzern Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Steuerungstechnik & Projekte HLKSE
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen! Sprich darüber, wie du zur Energiewende beitragen kannst. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Steuerungstechnik & Projekte HLKSE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Steuerungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der SPS-Programmierung und im Ressourcenmanagement. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewl Energie Wasser Luzern Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ewl Energie Wasser Luzern Holding AG und ihre Vision zur nachhaltigen Energietransformation. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und wie deine Erfahrungen in den Bereichen Wärme, Elektrizität, Gas und Wasser dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Führungserfahrung und wie du dein Team gefördert hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Teamleiters zu erfahren.