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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Energieversorger ewl mit über 400 Mitarbeitenden und innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team, das Verantwortung für kommende Generationen übernimmt.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Zukunft bei und arbeite an Projekten mit messbarem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Steuerungstechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab. Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.
Wie du mitgestaltest:
- Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Projektierung und Realisierung steuerungstechnischer Anlagen in den Bereichen Wärme, Elektrizität, Gas und Wasser.
- Du leitest Projekte im Bereich Elektrotechnik sowie Steuerungs- und Leittechnik.
- Du treibst Dekarbonisierungsprojekte mit messbarer Wirkung voran, insbesondere in der Seewassernutzung und Fernwärme.
- Du übernimmst das Ressourcenmanagement und stellst den kontinuierlichen Wissenstransfer im Team sicher.
- Du nutzt deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke, um komplexe Themen in klare, gewinnbringende Lösungen zu überführen.
- Du optimierst gemeinsam mit deinem Team bestehende Standards und schnittstellenübergreifende Prozesse und entwickelst die Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter.
- Du coachst und unterstützt deine Teammitglieder in ihren Verantwortungsbereichen und förderst ihre Weiterentwicklung.
- Du unterstützt interne und externe Stakeholder als fachkundige Ansprechperson und bringst dein Wissen gezielt ein.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über eine elektrotechnische Grundausbildung (Elektro, Automation oder Gebäudeinformatik) sowie eine höhere Weiterbildung auf Stufe HF/FH und besitzt fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team voranzugehen.
- Du hast steuerungstechnische Projekte im HLKSE-Bereich oder in der Schutz- und Steuerungstechnik erfolgreich realisiert und dir dabei betriebswirtschaftliches Know-how angeeignet.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der SPS‑Programmierung, der industriellen Netzwerktechnik sowie in der Leittechnik zur Überwachung und Steuerung komplexer Anlagen.
- Du kennst idealerweise die Systeme Beckhoff und Siemens WinCC OA oder bist motiviert, dir dieses Wissen anzueignen.
- Du bist eine lösungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit und kannst zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen geschickt vermitteln.
- Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team, bleibst auch unter Druck souverän und überzeugst mit Professionalität und gepflegten Umgangsformen.
Überzeugt dich unsere Energie? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Teamleiter:in Projekte Steuerungen 80–100 % Arbeitgeber: ewl Energie Wasser Luzern Holding AG
Kontaktperson:
ewl Energie Wasser Luzern Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Projekte Steuerungen 80–100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Projekte Steuerungen 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auch in deinem Schreiben sichtbar ist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewl Energie Wasser Luzern Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ewl. Zeige in deinem Interview, dass du die nachhaltige Zukunft der Region Luzern mitgestalten möchtest und dass dir die Energietransformation am Herzen liegt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Elektrotechnik oder Steuerungstechnik. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Weiterentwicklung deiner Teammitglieder zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams.