Teamleiter:in Rohrleitungsnetze 80–100 %

Teamleiter:in Rohrleitungsnetze 80–100 %

Luzern Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Rohrleitungsnetz-Spezialisten und realisiere spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: ewl - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energielösungen in Luzern.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und übernehme Verantwortung für kommende Generationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur:in und 3-5 Jahre Erfahrung im Rohrleitungsbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab. Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.

Wie du mitgestaltest:

  • Du führst ein Team von 7 Fachspezialisten Rohrleitungsnetz.
  • Du realisierst anspruchsvolle Rohrleitungsbauprojekte in unseren Gas- und Wassernetzen.
  • Du behebst Schäden an Rohrleitungen und Netzarmaturen fachgerecht.
  • Du überwachst Bauarbeiten im Bereich des Gas- und Wasserleitungsbaus.
  • Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an Netzarmaturen aus.
  • Du bist massgeblich für die sichere und zuverlässige Gas- und Wasserversorgung zuständig.

Was du mitbringst:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur:in mit eidg. Fachausweis.
  • Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Rohrleitungsbau sammeln und bist motiviert eine Führungsaufgabe zu übernehmen.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und triffst Entscheidungen, die eine zielorientierte Zusammenarbeit fördern.
  • Du hast eine lösungsorientierte und initiative Arbeitsweise und arbeitest gerne strukturiert.
  • Du setzt die richtigen Prioritäten, erfasst Probleme und Fragestellungen und behältst in dynamischen Situationen den Überblick und die nötige Durchsetzungsfähigkeit.
  • Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten.

Überzeugt dich unsere Energie? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Teamleiter:in Rohrleitungsnetze 80–100 % Arbeitgeber: ewl Energie Wasser Luzern Holding AG

ewl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Region Luzern engagieren wir uns für eine nachhaltige Zukunft und fördern eine Kultur des Miteinanders, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit über 400 Mitarbeitenden in verschiedenen Berufen bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.

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Kontaktdaten:

ewl Energie Wasser Luzern Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Rohrleitungsnetze 80–100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Vision von ewl identifizierst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Rohrleitungsnetze 80–100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rohrleitungsbau
Schadenbehebung
Bauüberwachung
Inspektionsarbeiten
Wartungsarbeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rohrleitungsnetze sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Rohrleitungsbau! Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.

Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. So kannst du uns überzeugen!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Region Luzern zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewl Energie Wasser Luzern Holding AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Bei ewl geht es um Nachhaltigkeit und Verantwortung für zukünftige Generationen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energietransformation beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter:in zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Rohrleitungsbau oder wie das Team bei ewl zusammenarbeitet, um die Projekte erfolgreich umzusetzen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die das Team vorangebracht haben, und wie du Konflikte gelöst hast.