Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und realisiere spannende Rohrleitungsbauprojekte für Gas und Wasser.
- Unternehmen: ewl – ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Pikettdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Zukunft der Region Luzern mit deinem Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur:in und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab. Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.
Wie du mitgestaltest:
- Du führst ein Team von 7 Fachspezialisten Rohrleitungsnetz.
- Du realisierst anspruchsvolle Rohrleitungsbauprojekte in unseren Gas- und Wassernetzen.
- Du behebst Schäden an Rohrleitungen und Netzarmaturen fachgerecht.
- Du überwachst Bauarbeiten im Bereich des Gas- und Wasserleitungsbaus.
- Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an Netzarmaturen aus.
- Du bist maßgeblich für die sichere und zuverlässige Gas- und Wasserversorgung zuständig.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur:in mit eidg. Fachausweis.
- Du konntest bereits 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Rohrleitungsbau sammeln und bist motiviert, eine Führungsaufgabe zu übernehmen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und triffst Entscheidungen, die eine zielorientierte Zusammenarbeit fördern.
- Du hast eine lösungsorientierte und initiative Arbeitsweise und arbeitest gerne strukturiert.
- Du setzt die richtigen Prioritäten, erfasst Probleme und Fragestellungen schnell und behältst in dynamischen Situationen den Überblick und die nötige Durchsetzungsfähigkeit.
- Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten.
Teamleiter:in Rohrleitungsnetze (Wasser & Gas) 80–100 % Arbeitgeber: ewl energie wasser luzern
ewl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Energietransformation in der Region Luzern mitzuwirken. Mit über 400 Mitarbeitenden in verschiedenen Berufen fördern wir eine offene und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Arbeitsbedingungen und einem starken Zusammenhalt im Team, was die Arbeit bei ewl besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
ewl energie wasser luzern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Rohrleitungsnetze (Wasser & Gas) 80–100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Rohrleitungsnetze bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei ewl arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von ewl im Bereich Rohrleitungsbau und über die Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region Luzern angeht. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, deine Leidenschaft für die Energietransformation zu teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Rohrleitungsnetze (Wasser & Gas) 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleiter:in Rohrleitungsnetze passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ewl energie wasser luzern vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die nachhaltigen Projekte und Werte von ewl. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Energietransformation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Teamleiter:in zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team im Rohrleitungsbau hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und Entscheidungsfindung zu erläutern. Betone, wie du eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise förderst, um die Ziele des Teams zu erreichen.
