Softwaretester/Systemtester (m/w/d)
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Softwaretester/Systemtester (m/w/d)

Softwaretester/Systemtester (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenständig Software- und Systemtests durch und dokumentiere deine Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit internationalem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Elektronik und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, IT, Mechatronik und/oder fundierte Kenntnisse im Testing
  • Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Testfällen von Vorteil
  • Erfahrungen mit Testwerkzeugen und Bugtracking-Systemen von Vorteil
  • Eigenständige Arbeitsweise, gutes technisches Verständnis und eine gute Analytik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von manuellen Software- und Systemtests im Bereich Schweißgeräte, Systemkomponenten und Anwendungssoftware
  • Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen
  • Durchführung von Fehlernachtests
  • Testumgebungen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln
  • Direkter Austausch mit Entwicklern und Fachabteilungen

Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit in einem hoch motivierten und dynamischen Team
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Geförderte betriebliche Altersversorgung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, sowie (Arbeits-)Zeugnissen. Bitte gib uns Dein frühestmögliches Eintrittsdatum, Deinen Gehaltswunsch und Deine Wunscharbeitszeit an.

Softwaretester/Systemtester (m/w/d) Arbeitgeber: EWM AG

Unser Unternehmen bietet dir als Softwaretester/Systemtester (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einer leistungsorientierten Vergütung und geförderter betrieblicher Altersversorgung schaffen wir ein attraktives Gesamtpaket, das dir langfristige Perspektiven in einem expandierenden Umfeld bietet.
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Kontaktperson:

EWM AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwaretester/Systemtester (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Softwaretest-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Testwerkzeuge und Bugtracking-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Entwicklern und anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Gute Kommunikation ist entscheidend für diese Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester/Systemtester (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Erstellung von Testfällen
Kenntnisse in Testwerkzeugen
Erfahrung mit Bugtracking-Systemen
Eigenständige Arbeitsweise
MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Fehleranalyse
Testumgebungen aufbauen und pflegen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, IT oder Mechatronik. Hebe relevante Erfahrungen im Testing und mit Testwerkzeugen hervor.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Softwaretester/Systemtester klar darlegen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.

Dokumentiere deine Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Testfällen hinzu. Zeige auf, wie du Fehlernachtests durchgeführt hast und welche Testumgebungen du aufgebaut hast.

Gib klare Informationen an: Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum, deinen Gehaltswunsch und deine Wunscharbeitszeit in deiner Bewerbung anzugeben. Diese Informationen sind wichtig für die Personalabteilung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWM AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse im Bereich Testing und Software erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Testwerkzeugen und Bugtracking-Systemen zeigen.

Verstehe die Produkte und Technologien

Informiere dich über die spezifischen Produkte, die getestet werden, wie Schweißgeräte und Systemkomponenten. Ein gutes Verständnis der Technologien wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Austausch mit Entwicklern und Fachabteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe technische Informationen vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Arbeitsmethoden und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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