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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und skaliere dein eigenes Startup im Bereich Luft- und Raumfahrt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern und Investoren.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500k Euro Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentliche Unterstützung von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von 1B auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast hervorragende Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Zugang zu über 50.000 Fachleuten und intensives Coaching für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, die ihre eigenen Startups gründen und skalieren möchten. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt von uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambau: Einstellung von Spitzenkräften durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Finanzierungsunterstützung zur Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup in Bereichen wie Luft- und Raumfahrt besitzen, aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise unternehmen, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig angepassten Programm folgen, das Ihr Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung bei der Einstellung über unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sichern.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingmaschine erhalten.
Voraussetzungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit, umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schlüsselqualifikationen: Datenanalyse, KI, Conversion-Optimierung, Lean, R, Regressionsanalyse, Akquisitionsstrategie, HubSpot, E-Mail-Marketing, Produktmanagement.
Aerospace Co-Founder CTO (100 remote) (mfd) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aerospace Co-Founder CTO (100 remote) (mfd)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Luftfahrtbranche und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und was du über dein Startup erzählen kannst. Sei bereit, deine Vision klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Community! Der Austausch mit anderen Gründern kann dir wertvolle Einblicke geben. Frag nach Feedback zu deinen Ideen und nutze die Erfahrungen anderer, um deine Strategie zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhältst Zugang zu exklusiven Ressourcen, die dir helfen, dein Startup erfolgreich zu starten und zu skalieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aerospace Co-Founder CTO (100 remote) (mfd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gründer für unser Team bist und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen eines Startups vorbereitet haben. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Ambitionen mit dem übereinstimmen, was das Unternehmen erreichen möchte. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur ein Unternehmer bist, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Gründer und CTO unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des CTO. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Gründer zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen. Das gibt dir wertvolle Einblicke und kann dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
