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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup in spannenden Bereichen wie DeepTech.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern und Investoren.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500k Finanzierung.
- Andere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und Unterstützung bei der Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentliche 1:1 Unterstützung von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1B auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, die ihre eigenen Startups gründen und skalieren möchten. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt von uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambuilding durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt sammeln EWOR Fellows 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup in Bereichen wie DeepTech besitzen, aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise unternehmen, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung bei der Einstellung durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sammeln.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder einer Marketingmaschine erhalten.
Voraussetzungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit, umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
Chief Technical Officer (CTO) (remote) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technical Officer (CTO) (remote)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei es auf Events, in Online-Communities oder über LinkedIn – je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, Unterstützung für dein Startup zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Mentoren oder Partner direkt und zeige ihnen, was du vorhast. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Präsentiere deine Vision klar!
Wenn du mit anderen über dein Startup sprichst, sei klar und überzeugend. Erkläre, warum dein Produkt wichtig ist und wie es das Leben der Menschen verbessern kann. Eine starke Vision zieht die richtigen Leute an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir helfen kann, die richtigen Kontakte zu knüpfen und deine Ideen zu verwirklichen. Nutze unsere Website, um dich zu bewerben und Teil unserer Community zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technical Officer (CTO) (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gründer für dein Startup bist und was dich antreibt.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Ausschweifungen und konzentriere dich auf das Wesentliche, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf unsere Werte!: Schau dir unsere Mission und Werte an und zeige, wie du dazu passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Ziele mit dem übereinstimmen, was wir bei StudySmarter erreichen wollen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Ambitionen und Ziele der Gründer verstehst, kannst du besser zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder zur Unternehmenskultur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Die Gründer suchen nach echten, leidenschaftlichen Unternehmern, die bereit sind, Risiken einzugehen und zu wachsen.