Co-Founder & Chief Commercial Officer, Agentic AI

Co-Founder & Chief Commercial Officer, Agentic AI

Bern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue dein eigenes €1B+ Unternehmen mit Unterstützung und Finanzierung.
  • Unternehmen: EWOR GmbH, ein innovatives Unternehmen in Bern, Schweiz.
  • Vorteile: Direkte Anstellung, bis zu €500k Finanzierung und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wöchentliche 1:1-Sitzungen und starke Unterstützung beim Einstellen und Finanzieren.
  • Warum dieser Job: Lerne von Unicorn-Gründern und skaliere dein Startup mit erstklassiger Unterstützung.
  • Qualifikationen: Unternehmerische Ambitionen und exzellente Englischkenntnisse.

EWOR GmbH in Bern, Schweiz sucht ehrgeizige Unternehmer, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen. Sie werden direkt angestellt, während Sie Ihr Startup gründen, oder können bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen. Die Rolle umfasst umfangreiche persönliche Entwicklung, wöchentliche 1:1-Sitzungen mit Einhorn-Gründern und starke Unterstützung bei der Einstellung und Finanzierung.

Ideale Kandidaten sind verantwortlich für das Wachstum ihrer Startups und verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse.

Co-Founder & Chief Commercial Officer, Agentic AI Arbeitgeber: EWOR GmbH

EWOR GmbH in Bern bietet eine einzigartige Gelegenheit für unternehmerisch denkende Talente, die nicht nur an der Gründung eines Unternehmens interessiert sind, sondern auch von einem unterstützenden Umfeld profitieren möchten. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, wöchentlichen 1:1-Sitzungen mit erfahrenen Gründern und einer starken Unterstützung bei der Rekrutierung und Finanzierung ist EWOR ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Ideen in erfolgreiche Unternehmen verwandeln wollen.

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Kontaktdaten:

EWOR GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder & Chief Commercial Officer, Agentic AI erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie EWOR GmbH sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei EWOR GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder & Chief Commercial Officer, Agentic AI mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Skalierungsfähigkeiten
Exzellente Englischkenntnisse
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Fundraising
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei EWOR GmbH im Bereich Co-Founder & Chief Commercial Officer, Agentic AI arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für EWOR GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der EWOR GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.