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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im DeepTech-Bereich.
- Arbeitgeber: Unterstützung durch erfahrene Gründer mit beeindruckenden Erfolgen.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Andere Informationen: 100 % remote, Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Warum dieser Job: Erhalte Coaching von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde € auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Bereitschaft zur Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt von uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambuilding durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fits und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup in Bereichen wie DeepTech leiten, aufbauen und betreiben.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise unternehmen, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde.
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk und Ratschläge von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sichern.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben.
Voraussetzungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf! Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
DeepTech Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DeepTech Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei aktiv in Online-Communities oder besuche Events, um dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Unterstützer für dein Startup findest.
✨Sei bereit für Feedback!
Wenn du deine Ideen präsentierst, sei offen für konstruktive Kritik. Das Feedback von erfahrenen Unternehmern kann dir helfen, dein Konzept zu verfeinern und auf den richtigen Kurs zu bringen. Zeige, dass du lernfähig bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Vision klar!
Wenn du mit potenziellen Partnern oder Investoren sprichst, stelle sicher, dass du deine Vision und Ziele klar kommunizierst. Eine überzeugende Präsentation deiner Idee kann den Unterschied machen. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deinem Startup zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DeepTech Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Co-Founder für unser DeepTech-Startup bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das in dein neues Startup einbringen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Schaltfläche 'Bewerbung' auf unserer Website, um deinen Lebenslauf und dein Anschreiben einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Ambitionen mit dem übereinstimmen, was das Unternehmen erreichen möchte. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Unternehmer bist, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Unternehmer und CFO unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Co-Founders/CFOs. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Gründer suchen nach echten Menschen, die bereit sind, Risiken einzugehen und zu wachsen. Wenn du authentisch bist, wird das Vertrauen aufbauen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.