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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im DeepTech-Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern mit Milliarden-Exits.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Warum dieser Job: Profitiere von wöchentlichem Coaching und Zugang zu den besten Gründern und Investoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in Europa oder Amerika ansässig sein und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Erlebe eine maßgeschneiderte persönliche Entwicklung und Unterstützung beim Erreichen von Produkt-Markt-Fit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Wir bieten:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Wöchentliche Coaching-Sitzungen mit Einhorn-Gründern.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt sammeln EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
- Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Unterstützung beim Erreichen des Produkt-Markt-Fits und beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingmaschine.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr eigenes Startup in Bereichen wie DeepTech aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig angepassten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk und Ratschläge sowie Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten Coaching, um Ihr Startup "investierbar" zu machen, d.h. bereit, Millionen an Finanzierung zu sammeln.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder der Schaffung eines Marketingimperiums erhalten.
Voraussetzungen:
- Ansässig in Europa oder Amerika oder bereit, umzuziehen.
- Bereitschaft, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
DeepTech Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DeepTech Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Gründern und Investoren zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der DeepTech-Branche tätig sind, und baue Beziehungen auf, die dir bei deinem Startup helfen können.
✨Mentoren finden
Suche nach Mentoren, die Erfahrung im Aufbau von Startups haben, insbesondere in der DeepTech-Branche. Ihre Einsichten und Ratschläge können dir helfen, häufige Fehler zu vermeiden und schneller voranzukommen.
✨Marktforschung betreiben
Führe gründliche Marktforschung durch, um die Bedürfnisse deiner Zielgruppe zu verstehen. Dies wird dir helfen, ein Produkt zu entwickeln, das tatsächlich einen Mehrwert bietet und die Chancen auf eine erfolgreiche Finanzierung erhöht.
✨Pitch-Übungen
Übe deinen Pitch regelmäßig, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Präsentation zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DeepTech Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des DeepTech Co-Founders / CFO. Verstehe die Anforderungen und Erwartungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist. Betone deine unternehmerischen Erfahrungen und deine Vision für dein zukünftiges Startup.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Gründung und Skalierung eines Startups wichtig sind. Fokussiere dich auf Erfolge in früheren Projekten oder Unternehmen.
Netzwerk und Unterstützung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du das Netzwerk und die Ressourcen von StudySmarter nutzen möchtest, um dein Startup erfolgreich zu machen. Zeige, dass du bereit bist, von erfahrenen Unternehmern zu lernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Bereite eine klare und überzeugende Darstellung deiner Geschäftsidee vor. Du solltest in der Lage sein, deine Vision für das Startup und die Schritte, die du unternehmen möchtest, um es zu skalieren, präzise zu kommunizieren.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Hebe deine Erfahrungen als Unternehmer hervor und erläutere, wie du Herausforderungen angegangen bist. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Risiken einzugehen, um dein Unternehmen zum Erfolg zu führen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Finanzierung vor
Da die Rolle des CFO entscheidend für die Finanzierung ist, solltest du gut informiert sein über verschiedene Finanzierungsoptionen und Strategien. Sei bereit, deine Ansichten zur Kapitalbeschaffung und zur Erstellung eines 'investierbaren' Unternehmens zu erläutern.
✨Netzwerk und Ressourcen nutzen
Informiere dich über das Netzwerk und die Ressourcen, die dir zur Verfügung stehen werden. Zeige, dass du bereit bist, diese Kontakte zu nutzen, um Talente zu rekrutieren und Unterstützung bei der Markteinführung deines Produkts zu erhalten.
