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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes EdTech-Startup mit Unterstützung von erfahrenen Unternehmern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Community von Top-Gründern und Investoren.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Andere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und Unterstützung bei der Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentliche 1:1-Coachings von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde € auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambau durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt sammeln EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup in Bereichen wie EdTech besitzen, aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung bei der Einstellung durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sammeln.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder der Schaffung einer Marketingmaschine erhalten.
Voraussetzungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit, umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
EdTech Co-Founder / CPTO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EdTech Co-Founder / CPTO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei es auf Events, in Online-Communities oder über soziale Medien – je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, Unterstützung und Ressourcen für dein Startup zu finden.
✨Sei bereit, zu lernen!
Die Reise als Gründer ist voller Herausforderungen. Sei offen für Feedback und lerne von den Erfahrungen anderer. Nutze die 1:1 Sparrings mit erfahrenen Unternehmern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Ideen weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Vision klar!
Wenn du die Möglichkeit hast, dein Startup vorzustellen, sei klar und überzeugend. Deine Leidenschaft und Vision sollten rüberkommen. Übe deine Pitch-Präsentation, damit du selbstbewusst auftrittst und die Zuhörer mitreißen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Gründer wie dich zu unterstützen. Bewirb dich direkt über unsere Website, um Teil unserer Community zu werden und von den besten Mentoren zu lernen. Lass uns gemeinsam dein Startup zum Erfolg führen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EdTech Co-Founder / CPTO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als EdTech Co-Founder bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese spannende Reise vorbereitet haben. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach Menschen, die brennen für das, was sie tun. Teile deine Begeisterung für EdTech und wie du die Branche revolutionieren möchtest. Lass uns spüren, dass du bereit bist, alles zu geben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Du solltest klar und überzeugend erklären können, was deine Startup-Idee ist und wie sie im EdTech-Bereich einen Unterschied machen kann. Überlege dir, welche Probleme du lösen möchtest und wie dein Ansatz einzigartig ist.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im EdTech-Sektor. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um diese Herausforderungen anzugehen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erfahrungen der Gründer oder nach den spezifischen Unterstützungsangeboten, die dir helfen könnten, dein Startup erfolgreich zu machen.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone deine Fähigkeit, Risiken einzugehen und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du Initiative ergriffen hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast.