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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes EdTech-Startup mit Unterstützung von erfahrenen Gründern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf die Unterstützung von Unternehmern.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus, Zugang zu Finanzierung und Coaching.
- Andere Informationen: 100% remote, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Community von Top-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und unternehmerische Ambitionen.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambuilding durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fits und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt heben EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
Eine unserer Fellows stellte einen Rekord für die größte Pre-Seed-Runde in Europa durch einen Erstgründer auf und sicherte sich eine Pre-Seed-Investition von 12 Millionen Euro.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup in Bereichen wie EdTech besitzen, aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung bei der Einstellung durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu akquirieren.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingmaschine erhalten.
Voraussetzungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf! Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
EdTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EdTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei aktiv in Online-Communities oder besuche Events, um dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, Unterstützung für deine Ideen zu finden.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen!
Wenn du die Chance hast, mit erfahrenen Unternehmern zu sprechen, zögere nicht, Fragen zu stellen. Ihr Wissen kann dir helfen, Fallstricke zu vermeiden und schneller voranzukommen. Wir bei StudySmarter sind hier, um dir den Zugang zu diesen wertvollen Gesprächen zu ermöglichen.
✨Präsentiere deine Vision klar!
Wenn du dein Startup vorstellst, sei klar und überzeugend in deiner Vision. Zeige, warum dein Produkt wichtig ist und wie es das Leben der Menschen verbessern kann. Eine starke Präsentation kann Türen öffnen und Investoren anziehen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Erfolg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EdTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gründer für dein Startup bist und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, welche Ideen du hast und wie du sie umsetzen möchtest. Wir wollen sehen, dass du einen klaren Plan hast!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der EdTech-Branche. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und weißt, worauf es ankommt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Du solltest klar und überzeugend erklären können, wie du deine Startup-Idee umsetzen möchtest. Überlege dir im Voraus, welche Probleme du lösen willst und wie dein Produkt den Markt verändern kann.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im EdTech-Bereich und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Unterstützungsangeboten und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du ernsthaft an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, insbesondere solche, die mit Unternehmertum oder Technologie zu tun haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um Vertrauen in deine Fähigkeiten zu schaffen.