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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und skaliere dein eigenes HealthTech-Startup mit Unterstützung von erfahrenen Mentoren.
- Arbeitgeber: EWOR GmbH, ein innovatives Unternehmen in Sankt Gallen, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während der Startup-Entwicklung, wöchentliche 1:1-Mentorships und Zugang zu einem großen Netzwerk.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, mit Unicorn-Gründern zusammenzuarbeiten und dein eigenes Unternehmen zu führen.
- Warum dieser Job: Baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerische Ambitionen, exzellente Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Relokation.
EWOR GmbH in Sankt Gallen, Schweiz sucht ehrgeizige Unternehmer, die bereit sind, ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Die Position bietet ein Gehalt während der Startup-Entwicklung, wöchentliche 1:1-Mentorship mit Unicorn-Gründern und Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Fachleuten zur Unterstützung bei der Talentakquise und Finanzierung.
Kandidaten sollten bereit sein, Verantwortung für ihr Startup zu übernehmen, über ausgezeichnete Englischkenntnisse verfügen und offen für eine Umsiedlung oder einen Standort in Europa/Amerika sein.
Schließen Sie sich uns an, um ein Unternehmen mit einem Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen!
HealthTech Co-Founder & CEO — Build a €1B+ Startup Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HealthTech Co-Founder & CEO — Build a €1B+ Startup
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Unternehmern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Suche aktiv nach Mentoren und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Unternehmertum!
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite eine überzeugende Pitch-Präsentation vor, die deine Vision und dein Geschäftsmodell klar darstellt. Übe deinen Pitch, damit du selbstbewusst auftrittst, wenn du potenzielle Investoren oder Partner ansprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HealthTech Co-Founder & CEO — Build a €1B+ Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind entscheidend. Lass deine Motivation für die Gründung eines Startups durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für diese Rolle bist.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Sätze und unnötige Informationen. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeig uns, was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Unternehmertum oder in der Startup-Welt. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Als Co-Founder und CEO ist es wichtig, dass du eine klare und überzeugende Vision für dein Startup hast. Überlege dir im Voraus, wie du deine Ideen präsentieren kannst und welche Probleme du mit deinem Unternehmen lösen möchtest.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine unternehmerischen Fähigkeiten testen. Denke an Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Initiative ergriffen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Netzwerk nutzen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews dein Netzwerk zu erwähnen. Zeige, dass du bereits Kontakte in der Branche hast und wie diese dir helfen können, dein Startup erfolgreich zu machen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Mentoring-Prozess und wie das Unternehmen dich bei der Skalierung unterstützen kann.