HealthTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d)
HealthTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d)

HealthTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes HealthTech-Startup und entwickle es mit Unterstützung von erfahrenen Gründern.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern und baue ein €1B+ Unternehmen auf.
  • Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus, Zugang zu Finanzierung und intensives Coaching.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, mit Unicorn-Gründern zu lernen und dein eigenes Unternehmen zu skalieren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und unternehmerische Ambitionen.
  • Andere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und Unterstützung bei der Teambildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.

Unser Angebot:

  • Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt von uns angestellt werden.
  • Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
  • 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
  • Zugang zur Community der besten 0,1 % der Gründer, Kollegen und Investoren.
  • Teambildung: Einstellung von Top-Talenten, unterstützt durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
  • Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fits und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
  • Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt sammeln EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).

Eine unserer Fellows stellte einen Rekord für die größte Pre-Seed-Runde in Europa durch einen Erstgründer auf und sicherte sich eine Pre-Seed-Investition von 12 Millionen Euro.

Aufgaben:

  • Sie werden Ihr Startup im Bereich HealthTech besitzen, aufbauen und leiten.
  • Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
  • Sie erhalten Unterstützung bei der Einstellung über unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
  • Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sammeln.
  • Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingmaschine erhalten.

Anforderungen:

  • Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit, umzuziehen.
  • Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.

Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!

HealthTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für ehrgeizige Unternehmer, ihre eigenen Startups im HealthTech-Bereich zu gründen und zu skalieren. Mit einem unterstützenden Netzwerk von erfahrenen Gründern, Zugang zu einer exklusiven Gemeinschaft von Top-Talenten und intensiver Coaching-Unterstützung schaffen wir eine dynamische Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und unternehmerischen Erfolg fördert. Unsere Fellows profitieren von finanzieller Unterstützung, strategischer Beratung und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

EWOR GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HealthTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei es auf Events, in Online-Communities oder über LinkedIn – je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, Unterstützung und Ressourcen für dein Startup zu finden.

Pitch perfekt!

Bereite deinen Pitch so vor, dass er klar und überzeugend ist. Übe ihn regelmäßig, damit du selbstbewusst auftrittst. Denke daran, dass du nicht nur dein Produkt, sondern auch dich selbst verkaufst – zeige Leidenschaft und Überzeugung!

Feedback einholen!

Scheue dich nicht, Feedback von anderen Gründern oder Mentoren einzuholen. Konstruktive Kritik kann dir helfen, dein Konzept zu verfeinern und potenzielle Schwächen frühzeitig zu erkennen. Nutze unser Netzwerk, um wertvolle Insights zu bekommen!

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du bereit bist, dein eigenes HealthTech-Startup zu gründen, dann bewirb dich über unsere Website! Wir unterstützen dich nicht nur finanziell, sondern auch mit unserem Know-how und Netzwerk, um dein Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HealthTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d)

Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamaufbau
Produktentwicklung
Vertriebskompetenz
Marketingstrategien
Finanzierungsakquise
Ziel- und Zeitmanagement
Anpassungsfähigkeit
Coaching-Fähigkeiten
Netzwerkaufbau
Marktforschung
Skalierungsstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Co-Founder für unser HealthTech-Projekt bist.

Mach es konkret!: Gib uns klare Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in der Vergangenheit erreicht hast.

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Startup-Welt üblich sind. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest

Sei bereit, deine Vision zu teilen

Du solltest klar und überzeugend erklären können, was deine Startup-Idee ist und wie sie im HealthTech-Bereich einen Unterschied machen kann. Überlege dir, welche Probleme du lösen möchtest und warum dein Ansatz einzigartig ist.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich gründlich über den HealthTech-Sektor und aktuelle Trends. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie dein Startup darauf reagieren kann.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erfahrungen der Gründer und wie sie dir helfen können, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

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