Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im HealthTech-Bereich und setze strategische Visionen in die Tat um.
- Unternehmen: EWOR, ein dynamisches Unternehmen mit erfahrenen Gründern und einer wachstumsorientierten Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Elite-Teams und profitiere von großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und erlebe echten Einfluss in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich HealthTech und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
EWOR is launching cutting-edge new initiatives, and we are looking for exceptional operators and builders to join our new department.
We are backed and led by serial entrepreneurs, including Paul Müller (founder of Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder of Sum Up, €8B), who have built high-impact technology and category-defining ventures from the ground up.
What We Offer
Maximum ownership : Complete autonomy to architect systems, drive strategy, and build from 0 to 1 without corporate red tape.
High-growth environment : Complete focus on achieving strong market validation and scalable traction as fast as possible.
No Power Point presentations, no 7 layers of approval.
Good ideas and fast execution are what matter.
Elite team : Report directly to the department founder and collaborate with a world-class team of engineers, researchers, and commercial leaders.
Competitive compensation & upside : Attractive compensation with equity upside.
- Tasks
- You will lead and execute core 0-to-1 initiatives in cutting-edge domains such as Health Tech.
- You will translate high-level strategic vision into concrete execution roadmaps, driving rapid implementation from prototype to production.
- You will architect scalable solutions and drive critical milestones to position the new department for rapid growth and potentially a spin-off to attract institutional backing.
Requirements
- You are based in Europe or the Americas (or open to relocate/remote arrangements).
- You have a high-agency builder mindset, with proven domain expertise and the drive to take extreme end-to-end ownership.
- You have excellent verbal and written communication skills in English.
Join us to build cutting-edge technology and category-defining initiatives from the ground up!
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HealthTech Content Marketing Manager (100 % remote) (m/f/d) in Mannheim Arbeitgeber: EWOR GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für ehrgeizige Unternehmer, ihre eigenen Startups im Bereich DeepTech zu gründen und zu skalieren. Unsere Kultur fördert Innovation und persönliches Wachstum durch wöchentliche 1:1-Sparrings mit erfahrenen Unicorn-Gründern sowie Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten. Mit der Möglichkeit, ein Gehalt während des Aufbaus Ihres Startups zu erhalten oder bis zu 500.000 € an Finanzierung zu wählen, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das darauf abzielt, Unternehmen mit einem Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HealthTech Content Marketing Manager (100 % remote) (m/f/d) in Mannheim erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie EWOR GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei EWOR GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei EWOR GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von EWOR GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HealthTech Content Marketing Manager (100 % remote) (m/f/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für EWOR GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was EWOR GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von EWOR GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für EWOR GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von EWOR GmbH einfügt.
