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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im Mobilitätsbereich mit Unterstützung von erfahrenen Gründern.
- Arbeitgeber: Ein Netzwerk von Serienunternehmern, die dir helfen, ein €1B+ Unternehmen aufzubauen.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu €500k Finanzierung.
- Andere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitsmöglichkeiten und enormes Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Erhalte 1:1 Coaching von Unicorn-Gründern und Zugang zu einem exklusiven Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und unternehmerische Ambitionen.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, die ihre eigenen Startups gründen und skalieren möchten. Wir sind Serienunternehmer, wie Paul Müller (Gründer von Adjust, €1,2B Exit) und Petter Made (Gründer von SumUp, €8B), die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt von uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Community der besten 0,1 % der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Teambildung: Einstellung von Top-Talenten, unterstützt durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fits und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt heben EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
Eine unserer Fellows stellte einen Rekord für die größte Pre-Seed-Runde in Europa durch einen Erstgründer auf und sicherte sich eine Pre-Seed-Investition von 12 Millionen Euro.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup in Bereichen wie Mobilität besitzen, aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung bei der Einstellung über unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu akquirieren.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingmaschine erhalten.
Anforderungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf! Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Mobility Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobility Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei aktiv in Online-Communities oder besuche Events, um dein Netzwerk zu erweitern. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Unterstützer für dein Startup findest.
✨Sei bereit für Feedback!
Wenn du deine Ideen präsentierst, sei offen für konstruktive Kritik. Das Feedback von erfahrenen Unternehmern kann dir helfen, dein Konzept zu verfeinern und auf den richtigen Kurs zu bringen. Denke daran, dass jeder Input eine Chance zur Verbesserung ist!
✨Präsentiere deine Vision klar!
Wenn du mit potenziellen Partnern oder Investoren sprichst, stelle sicher, dass du deine Vision und Ziele klar kommunizierst. Eine überzeugende Präsentation deiner Ideen kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, Unterstützung zu gewinnen. Übe deine Pitch-Fähigkeiten regelmäßig!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der direkten Bewerbung. Nutze die Schaltfläche 'Bewerbung' auf unserer Website, um deinen Lebenslauf und deine Bewerbung einzureichen. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Ideen vorzustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobility Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Gründer für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderung vorbereitet haben, ein eigenes Startup zu gründen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Schaltfläche 'Bewerbung' auf unserer Website, um deinen Lebenslauf und dein Anschreiben einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Du solltest klar und überzeugend erklären können, welche Idee du für dein Startup hast und wie du diese umsetzen möchtest. Überlege dir im Voraus, was deine langfristigen Ziele sind und wie du die Unterstützung von StudySmarter nutzen kannst, um diese zu erreichen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich gründlich über den Mobilitätssektor und aktuelle Trends. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie dein Startup darauf reagieren kann. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erfahrungen der Gründer oder wie sie dir konkret bei der Skalierung deines Startups helfen können. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.