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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und leite dein eigenes Startup im Immobilienbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Teams von erfolgreichen Unternehmern mit Milliarden-Exits.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, Gehalt während des Aufbaus oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung durch wöchentliche Coachings von Unicorn-Gründern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in Europa oder Amerika leben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und Unterstützung bei der Finanzierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, die ihre eigenen Startups gründen und skalieren möchten. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Wir bieten:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Wöchentliche Coaching-Sitzungen mit Einhorn-Gründern.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt sammeln EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
- Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Unterstützung beim Erreichen des Produkt-Markt-Fits und beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingmaschine.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr eigenes Startup in Bereichen wie Immobilien aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk und Ratschläge sowie Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten Coaching, um Ihr Startup "investierbar" zu machen, d.h. bereit, Millionen an Finanzierung zu sammeln.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder der Schaffung eines Marketingimperiums erhalten.
Voraussetzungen:
- Ansässig in Europa oder Amerika oder bereit, umzuziehen.
- Bereitschaft, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
Real Estate Co-Founder / Head of Sales (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Real Estate Co-Founder / Head of Sales (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Unternehmern und Investoren zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Startups und Immobilien konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mentoren finden
Suche nach erfahrenen Mentoren in der Immobilienbranche, die dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben können. Ein Mentor kann dir helfen, Fallstricke zu vermeiden und deine Ideen weiterzuentwickeln.
✨Marktforschung betreiben
Analysiere den Immobilienmarkt gründlich, um Trends und Bedürfnisse zu identifizieren. Dies wird dir helfen, ein Produkt zu entwickeln, das wirklich nachgefragt wird und dir einen Wettbewerbsvorteil verschafft.
✨Pitch-Übungen
Übe deinen Pitch regelmäßig, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Präsentation zu optimieren und selbstbewusster aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Real Estate Co-Founder / Head of Sales (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Startup-Umgebung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu ihrer Vision passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Unternehmertum oder in der Führung von Projekten. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet oder ein Produkt entwickelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Ziele mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Bereitschaft, ein Unternehmen aufzubauen und zu skalieren.
Bereite dich auf Fragen vor: Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für das Startup, deinen Strategien zur Kundengewinnung und deinem Ansatz zur Skalierung des Unternehmens zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Bereite eine klare und überzeugende Darstellung deiner Geschäftsidee vor. Zeige, wie du dein Startup im Bereich Immobilien aufbauen und skalieren möchtest. Denke daran, dass die Interviewer an deiner Fähigkeit interessiert sind, eine langfristige Vision zu entwickeln.
✨Hebe deine unternehmerischen Erfahrungen hervor
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Dies könnte die Gründung eines eigenen Unternehmens oder das Führen eines Teams in einem früheren Job umfassen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit
Da du in einem Umfeld arbeiten wirst, das von anderen Unternehmern geprägt ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unterstützung und Ressourcen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unterstützung beziehen, die dir bei der Skalierung deines Startups angeboten wird. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Ressourcen zu bekommen, die dir zur Verfügung stehen werden.
