Social Impact Co-Founder / CCO (100 % remote) (m / f / d)

Social Impact Co-Founder / CCO (100 % remote) (m / f / d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Starte und leite dein eigenes Startup im Bereich Social Impact.
  • Unternehmen: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern mit beeindruckenden Exit-Geschichten.
  • Vorteile: 100 % remote, Gehalt während des Aufbaus oder bis zu 500k Finanzierung.
  • Weitere Informationen: Nutze unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten zur Unterstützung bei der Einstellung.
  • Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung durch wöchentliche Coachings von Unicorn-Gründern und Zugang zu Investoren.
  • Qualifikationen: Du solltest in Europa oder Amerika leben und bereit sein, Verantwortung für dein Startup zu übernehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, die ihre eigenen Startups gründen und skalieren möchten. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von 1 Milliarde Euro aufzubauen.

Wir bieten:

  • Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt sind. Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
  • Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
  • Wöchentliche Coaching-Sitzungen mit Einhorn-Gründern.
  • Unterstützung bei der Sicherung von mehrjährigen Finanzierungsrunden innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt sammeln EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
  • Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
  • Unterstützung beim Erreichen des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- und Marketingmaschine.

Aufgaben:

  • Sie werden Ihr eigenes Startup im Bereich Social Impact aufbauen und leiten.
  • Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig angepassten Programm folgen, um Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement zu verbessern.
  • Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk und Ratschläge von Serienunternehmern.
  • Sie erhalten Coaching, um Ihr Startup investierbar zu machen, d.h. bereit, Millionen an Finanzierung zu sammeln.
  • Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreichen, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingorganisation erhalten.

Voraussetzungen:

  • Ansässig in Europa oder Amerika oder bereit, umzuziehen.
  • Bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse.

Schlüsselkompetenzen: Datenanalyse, KI, Conversion-Optimierung, Lean, R, Regressionsanalyse, Akquisitionsstrategie, HubSpot, E-Mail-Marketing, Produktmanagement, Internet der Dinge.

Beschäftigungsart: Vollzeit

Erfahrung: Jahre

Stellenangebot: 1

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Kontaktdaten:

EWOR GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Impact Co-Founder / CCO (100 % remote) (m / f / d) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Gründern und Investoren zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Social Impact Branche tätig sind, und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Mentoren finden

Suche nach Mentoren, die Erfahrung im Aufbau von Startups haben. Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke geben und dich auf deinem Weg unterstützen, was deine Chancen erhöht, bei uns erfolgreich zu sein.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends im Bereich Social Impact. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in deinem Startup umsetzen möchtest.

Pitch-Übungen

Übe deinen Pitch regelmäßig, um deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Präsentation zu verbessern und sicherzustellen, dass du potenzielle Investoren begeistern kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Impact Co-Founder / CCO (100 % remote) (m / f / d) mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Datenanalyse
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz (AI)
Optimierung von Konversionsraten
Lean-Management
Kenntnisse in R und Regressionsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Informiere dich gründlich über die Position des Social Impact Co-Founder / CCO. Achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation und Vision für die Gründung eines Startups im Bereich Social Impact verdeutlicht. Betone, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in den Bereichen Datenanalyse, Produktmanagement und Kommunikation. Zeige konkrete Erfolge auf, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf Fragen vor:Überlege dir mögliche Fragen, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten, und bereite überzeugende Antworten vor. Denke dabei an deine unternehmerischen Ideen und wie du diese umsetzen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitet

Sei bereit, deine Vision zu teilen

Bereite eine klare und überzeugende Darstellung deiner Startup-Idee vor. Zeige, wie deine Vision mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt und welche sozialen Auswirkungen du anstrebst.

Hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten hervor

Betone deine Erfahrungen als Unternehmer oder in ähnlichen Rollen. Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Bereite Fragen vor

Stelle durchdachte Fragen über das Unternehmen, die Unterstützung, die dir geboten wird, und die Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Unternehmenskultur einzubringen.