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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und leite dein eigenes Startup im Bereich Social Impact.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern mit Milliarden-Exits.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, Gehalt während des Aufbaus oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung durch Coaching von Unicorn-Gründern und Zugang zu Investoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in Europa oder Amerika leben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Nutze unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten für Unterstützung beim Hiring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.
We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.
We offer:
- A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.
- Community : Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
- Personal Development : Weekly coaching with unicorn-founders
- Funding : Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
- Talent : Hiring support through our network (over 50,000 professionals)
- Distribution : Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine
Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.
Tasks
- You will build, and run your own startup in fields such as Social Impact
- You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
- You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
- You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding
- You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively
Requirements
- Based in Europe or the Americas or open to relocate
- Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
- Excellent communication skills and English language
Join us and build a €1B+ company with us!
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Social Impact Co-Founder / CPO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Impact Co-Founder / CPO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Gründern und Investoren zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der sozialen Impact-Branche tätig sind, und baue Beziehungen auf, die dir bei deinem Startup helfen können.
✨Mentoren finden
Suche nach Mentoren, die Erfahrung im Aufbau von Startups haben, insbesondere im Bereich Social Impact. Ihre Einsichten und Ratschläge können dir helfen, häufige Fehler zu vermeiden und schneller voranzukommen.
✨Marktforschung betreiben
Führe gründliche Marktforschung durch, um die Bedürfnisse deiner Zielgruppe zu verstehen. Dies wird dir helfen, ein Produkt zu entwickeln, das wirklich einen Unterschied macht und die Chancen auf eine Finanzierung erhöht.
✨Pitch-Übungen
Übe deinen Pitch regelmäßig, um deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Präsentation zu verbessern und sicherzustellen, dass du potenzielle Investoren begeistern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Impact Co-Founder / CPO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an die Position des Social Impact Co-Founders / CPO. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist und was dich an der Gründung eines Startups im Bereich Social Impact reizt. Zeige deine Leidenschaft und Vision für das Unternehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wenn du bereits in ähnlichen Rollen gearbeitet hast oder Projekte geleitet hast, führe diese unbedingt auf.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht jeder versteht. Klarheit ist entscheidend, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Bereite eine klare und überzeugende Darstellung deiner Geschäftsidee vor. Zeige, wie dein Startup im Bereich Social Impact einen Unterschied machen kann und welche konkreten Schritte du zur Umsetzung planst.
✨Hebe deine unternehmerischen Erfahrungen hervor
Teile Beispiele aus deiner bisherigen unternehmerischen Laufbahn oder Projekte, die du geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Mindset mitbringst, um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und der Austausch mit anderen Gründern ist. Stelle dar, dass du offen für Feedback bist und bereit, von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Unterstützungsangeboten. Frage nach den Coaching-Möglichkeiten und wie das Netzwerk dir helfen kann, dein Startup erfolgreich zu skalieren.
