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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und leite dein eigenes Startup im Bereich Supply Chain.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern mit beeindruckenden Exit-Geschichten.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Warum dieser Job: Profitiere von wöchentlichem Coaching und Zugang zu den besten Gründern und Investoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in Europa oder Amerika ansässig sein und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Hilf uns, ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, die ihre eigenen Startups gründen und skalieren möchten. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Wir bieten:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt von uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Wöchentliche Coaching-Sitzungen mit Einhorn-Gründern.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt sammeln EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
- Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Unterstützung beim Erreichen des Produkt-Markt-Fits und beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingmaschine.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr eigenes Startup im Bereich Supply Chain aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk und Ratschläge sowie Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten Coaching, um Ihr Startup "investierbar" zu machen, d.h. bereit, Millionen an Finanzierung zu sammeln.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder einer Marketingstrategie erhalten.
Voraussetzungen:
- Ansässig in Europa oder Amerika oder bereit, umzuziehen.
- Bereitschaft, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
Supply Chain Co-Founder / Head of Sales (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Co-Founder / Head of Sales (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Unternehmern und Investoren zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Startups und Supply Chain konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mentoren finden
Suche nach erfahrenen Mentoren in der Startup-Szene, die dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben können. Diese Beziehungen können dir helfen, deine Ideen zu verfeinern und dein Unternehmen erfolgreich zu starten.
✨Marktforschung betreiben
Analysiere den Markt für Supply Chain-Lösungen gründlich. Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe und identifiziere Lücken im Angebot, die du mit deinem Startup füllen kannst. Dies wird dir helfen, ein überzeugendes Geschäftsmodell zu entwickeln.
✨Pitch-Übungen
Bereite dich darauf vor, deine Geschäftsidee klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deinen Pitch regelmäßig, um sicherzustellen, dass du potenzielle Investoren und Partner von deiner Vision begeistern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Co-Founder / Head of Sales (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie nach Unternehmern suchen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du diese Eigenschaften teilst.
Hebe deine unternehmerischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Unternehmertum oder in der Führung von Projekten. Zeige konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Sei spezifisch und zeige deine Leidenschaft für den Aufbau eines Startups.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle, also zeige dies bereits in deiner schriftlichen Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Bereite eine klare und überzeugende Darstellung deiner Geschäftsidee vor. Zeige, wie du dein Startup im Bereich Supply Chain aufbauen und skalieren möchtest. Denke daran, dass die Interviewer an deiner Fähigkeit interessiert sind, eine langfristige Vision zu entwickeln.
✨Hebe deine unternehmerischen Erfahrungen hervor
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Dies könnte die Gründung eines eigenen Unternehmens oder die Leitung eines Projekts sein, das signifikante Ergebnisse erzielt hat.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Skalierung vor
Erwarte Fragen zu deinen Strategien für das Wachstum deines Startups. Überlege dir, wie du dein Unternehmen auf €100M+ Umsatz skalieren würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten. Zeige, dass du proaktiv über Lösungen nachdenkst.
