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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im Bereich Tactical Communications.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern und Investoren.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Andere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und intensives Coaching.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentliche Unterstützung von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen mit über 1 Milliarde € auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und unternehmerische Ambitionen.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, die ihre eigenen Startups gründen und skalieren möchten. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambuilding durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt heben EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup in Bereichen wie Tactical Communications leiten, aufbauen und betreiben.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sichern.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder der Schaffung einer Marketingmaschine erhalten.
Voraussetzungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit, umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
Tactical Communications Co-Founder / CPO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tactical Communications Co-Founder / CPO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei es auf Events, in Online-Communities oder über soziale Medien – je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, Unterstützung und Ressourcen für dein Startup zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Mentoren und Partner zu und stelle Fragen. Zeige dein Interesse und deine Ambitionen – das kann Türen öffnen, die du nie für möglich gehalten hättest.
✨Präsentiere deine Vision klar!
Wenn du mit anderen über dein Startup sprichst, sei klar und überzeugend in deiner Kommunikation. Erkläre, was dein Produkt einzigartig macht und warum es wichtig ist. Eine starke Vision zieht Menschen an und kann dir helfen, die richtigen Talente und Investoren zu gewinnen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir unterstützen dich nicht nur bei der Gründung deines Startups, sondern bieten auch wertvolle Ressourcen und ein starkes Netzwerk, um deine Ideen zum Leben zu erwecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tactical Communications Co-Founder / CPO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Co-Founder für unser Team bist und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, dein Startup im Bereich Tactical Communications aufzubauen und zu skalieren.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach Menschen, die brennen für das, was sie tun. Teile mit uns deine Ideen und Visionen für dein zukünftiges Unternehmen und wie du es zu einem €1B+ Erfolg führen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Vision und dein Unternehmergeist zur Kultur des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unternehmerisches Denken oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen, die zeigen, dass du strategisch denkst
Bereite Fragen vor, die auf dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens abzielen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des Unternehmens.
✨Sei bereit, über deine Startup-Ideen zu sprechen
Überlege dir im Voraus, welche Ideen du für dein eigenes Startup hast und wie sie in das Konzept des Unternehmens passen könnten. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu diskutieren und zu erklären, warum sie Potenzial haben. Das zeigt deine Initiative und deinen Unternehmergeist.