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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im Transportbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern mit beeindruckenden Exit-Geschichten.
- Mitarbeitervorteile: 100 % remote, Gehalt während des Aufbaus oder bis zu €500k Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Entwicklung durch Coaching von Unicorn-Gründern und Zugang zu Investoren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in Europa oder Amerika ansässig sein und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Nutze unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten zur Unterstützung beim Hiring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, die ihre eigenen Startups gründen und skalieren möchten. Wir sind Serienunternehmer, wie Paul Müller (Gründer von Adjust, €1,2 Mrd. Exit) und Petter Made (Gründer von SumUp, €8 Mrd.), die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Mrd. € aufzubauen.
Wir bieten:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu €500k an Finanzierung wählen.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Wöchentliche Coaching-Sitzungen mit Einhorn-Gründern.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt sammeln EWOR Fellows > €2M nach unserem Grand Pitch).
- Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachkräfte).
- Hilfe beim Erreichen des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr eigenes Startup in Bereichen wie Transport aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten Coaching, um Ihr Startup "investierbar" zu machen, d.h. bereit, Millionen an Finanzierung zu sammeln.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder beim Erstellen eines Marketingimperiums erhalten.
Voraussetzungen:
- Ansässig in Europa oder Amerika oder bereit, umzuziehen.
- Bereitschaft, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über €100M Umsatz zu skalieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Mrd. € auf!
Transport Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR GmbH
Kontaktperson:
EWOR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transport Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Gründern und Investoren zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Transportbranche tätig sind oder ähnliche Startups gegründet haben.
✨Mentoren finden
Identifiziere potenzielle Mentoren aus deinem Netzwerk oder der Community von StudySmarter, die dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben können. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, Fallstricke zu vermeiden und deine Ideen zu verfeinern.
✨Marktforschung betreiben
Analysiere den aktuellen Markt für Transportlösungen und identifiziere Trends sowie Bedürfnisse der Kunden. Dies wird dir helfen, ein überzeugendes Konzept zu entwickeln, das auf die Anforderungen des Marktes zugeschnitten ist.
✨Pitch-Übungen
Bereite dich darauf vor, deine Geschäftsidee klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deinen Pitch regelmäßig, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, Investoren und Partner von deiner Vision zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transport Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone unternehmerische Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen unternehmerischen Erfahrungen hervor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Co-Founder/COO. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Bereite eine klare und überzeugende Darstellung deiner Geschäftsidee vor. Zeige, wie du dein Startup im Transportbereich aufbauen und skalieren möchtest. Denke daran, dass die Interviewer an deiner Fähigkeit interessiert sind, eine langfristige Vision zu entwickeln.
✨Hebe deine unternehmerischen Erfahrungen hervor
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen unternehmerischen Laufbahn. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies wird dein Potenzial als Co-Founder unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team aufbauen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du Talente anziehen und motivieren kannst, um ein starkes Team zu bilden.
✨Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung
Betone deine Offenheit für Coaching und persönliche Weiterentwicklung. Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, um ihre Ziele zu erreichen.
