Counter-UAS Co-Founder / CPTO (100 % remote) (m/f/d)

Counter-UAS Co-Founder / CPTO (100 % remote) (m/f/d)

Genf Freiberuflich 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
EWOR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im Bereich Counter-UAS.
  • Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmer unterstützen dich beim Aufbau deines Unternehmens.
  • Vorteile: Gehalt während des Aufbaus oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
  • Weitere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und Investoren.
  • Warum dieser Job: Lerne von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen mit über 1 Milliarde € Wert.
  • Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und unternehmerische Ambitionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, die ihre eigenen Startups gründen und skalieren möchten. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.

Unser Angebot:

  • Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt von uns angestellt werden.
  • Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
  • 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
  • Zugang zur Community der besten 0,1 % der Gründer, Kollegen und Investoren.
  • Unterstützung beim Teambau durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
  • Hilfe beim Erreichen des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
  • Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt heben EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).

Eine unserer Fellows stellte einen Rekord für die größte Pre-Seed-Runde in Europa durch einen Erstgründer auf und sicherte sich eine Pre-Seed-Investition von 12 Millionen Euro.

Aufgaben:

  • Sie werden Ihr Startup im Bereich Counter-UAS besitzen, aufbauen und leiten.
  • Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
  • Sie erhalten Unterstützung bei der Einstellung durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
  • Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sichern.
  • Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingmaschine erhalten.

Voraussetzungen:

  • Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit, umzuziehen.
  • Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.

Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!

Counter-UAS Co-Founder / CPTO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR

Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für ehrgeizige Unternehmer, ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren, unterstützt von erfahrenen Gründern mit beeindruckenden Erfolgen. Unsere Kultur fördert Innovation und persönliches Wachstum, während wir durch intensive Coaching-Programme und Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sicherstellen, dass Sie die nötige Unterstützung erhalten, um Ihr Unternehmen auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu bringen. Arbeiten Sie in einem dynamischen, vollständig remote Umfeld, das Ihnen die Flexibilität gibt, Ihre Vision zu verwirklichen.

EWOR

Kontaktdaten:

EWOR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Counter-UAS Co-Founder / CPTO (100 % remote) (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei es auf Events, in Online-Communities oder über LinkedIn – je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, Unterstützung und wertvolle Kontakte zu finden.

Pitch, Pitch, Pitch!

Übe deinen Pitch so oft wie möglich! Egal ob vor Freunden, Familie oder in einem formellen Rahmen – je mehr du übst, desto sicherer wirst du. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für dein Startup zu zeigen!

Feedback einholen

Scheue dich nicht, Feedback zu deinem Konzept oder Produkt einzuholen. Das kann dir helfen, Schwächen zu erkennen und dein Angebot zu verbessern. Nutze unser Netzwerk, um ehrliches und konstruktives Feedback zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir unterstützen dich dabei, dein Startup aufzubauen und die richtigen Ressourcen zu finden, um erfolgreich zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Counter-UAS Co-Founder / CPTO (100 % remote) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamaufbau
Produktentwicklung
Marktanalyse
Vertriebskompetenz
Marketingstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Co-Founder für unser Team bist und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen eines Startups vorbereitet haben. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!

Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Menschen, die brennen für das, was sie tun. Teile mit uns, warum du gerade im Bereich Counter-UAS durchstarten möchtest und welche Ideen du hast, um das Feld zu revolutionieren.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Vision und dein Unternehmergeist zur Kultur des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unternehmerisches Denken oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir bei der Gründung deines Startups geboten wird.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmertum und deine Ideen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.