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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im Bereich DeepTech.
- Arbeitgeber: EWOR unterstützt Unternehmer beim Aufbau von €1B+ Unternehmen mit erfahrenen Gründern.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, Gehalt während des Aufbaus oder bis zu €500k Finanzierung.
- Andere Informationen: Erlebe eine persönliche Entwicklungsreise und erhalte Unterstützung bei der Sicherung von Millionenfinanzierungen.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentlich Coaching von Unicorn-Gründern und Zugang zu einem Netzwerk von 50.000 Fachleuten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in Europa oder Amerika ansässig sein und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DeepTech Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d)
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
EWOR Bochum, North Rhine-Westphalia, Germany
We are serial entrepreneurs eager to support ambitious entrepreneurs to build €1B+ companies.
Offer
- A salary while you build your startup; alternatively, up to €500k in funding.
- 1:1 sparring with unicorn founders weekly.
- Community access to top 0.1% founders, peers, and investors.
- Team building: hiring supported our network of over 50,000 professionals.
- Distribution support to reach product‑market‑fit and build a sales/marketing machine.
- Funding support to secure a multi‑million euro round within 12 months (EWOR Fellows average > €2M after Grand Pitch).
Tasks
- Own, build, and run your DeepTech startup.
- Embark on extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow fully customised programme enhancing goal, time, and energy management.
- Receive support in hiring through network of over 50,000 professionals and best practices from serial entrepreneurs.
- Intensive coaching to make your startup ready to raise millions.
- Iterate product until reaching product‑market‑fit and build sales force or marketing engine.
Requirements
- Based in Europe or Americas or open to relocate.
- Willing to take full responsibility for your startup and scale it to €100M+ in revenues.
- Excellent communication skills in English.
Join us and build a €1B+ company! xayajpt
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
DeepTech Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
Kontaktperson:
EWOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DeepTech Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Gründern und Investoren zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der DeepTech-Branche tätig sind, und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Mentoren finden
Suche nach Mentoren, die Erfahrung im Aufbau von Startups haben, insbesondere im DeepTech-Bereich. Ihre Ratschläge und Einblicke können dir helfen, deine Ideen zu verfeinern und dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der DeepTech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen für bestehende Probleme anbieten kannst.
✨Pitch-Übungen
Übe deinen Pitch, um deine Geschäftsidee klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Präsentation zu verbessern und sicherzustellen, dass du potenzielle Investoren begeistern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DeepTech Co-Founder / COO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des DeepTech Co-Founder / COO. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Vision für das Startup.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Unternehmertum oder Technologie hervorhebt. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Netzwerk nutzen: Wenn du Kontakte zu anderen Gründern oder Investoren hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und Unterstützung für dein zukünftiges Unternehmen suchen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitest
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Als Co-Founder ist es wichtig, dass du eine klare und überzeugende Vision für dein Startup hast. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Ziele klar zu kommunizieren und wie du diese in die Realität umsetzen möchtest.
✨Zeige deine unternehmerischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du Beispiele für deine bisherigen unternehmerischen Erfahrungen parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von EWOR, indem du durchdachte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des COO stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Argumente zu unterstützen.