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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes DeepTech-Startup mit Unterstützung von erfahrenen Unternehmern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf die Gründung von Startups und persönlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentliche 1:1 Beratung von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde € auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und Unterstützung bei der Finanzierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DeepTech Co-Founder / Head of Product (100 % remote) (m/f/d) EWOR Duisburg, North Rhine-Westphalia, Germany We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies. Our Offer A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding. 1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basis Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors Team building: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals) Distribution: Support in reaching product‑market‑fit and building up a sales force / marketing machine Funding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch) One of our fellows set a record for Europe’s largest pre‑seed round by a first‑time founder, securing a €12M pre‑seed investment. Tasks You will own, build, and run your startup in fields such as DeepTech. You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customized programme enhancing your goal, time, and energy management. You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs. You will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in funding. You will iterate your product with us until having reached product‑market‑fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectively. Requirements You are based in Europe or the Americas or open to relocate. You are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues. You have excellent communication skills in English. Join us and build a €1B+ company with us! #J-18808-Ljbffr
DeepTech Co-Founder / Head fo Product (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
Kontaktperson:
EWOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DeepTech Co-Founder / Head fo Product (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei es auf Events, in Online-Communities oder über LinkedIn – je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, Unterstützung und Ressourcen für dein Startup zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Suche aktiv nach Mentoren und Experten, die dir helfen können, dein Produkt zu entwickeln und dein Unternehmen zu skalieren. Zeige Initiative und bringe deine Ideen ins Gespräch!
✨Präsentiere deine Vision klar!
Wenn du mit potenziellen Partnern oder Investoren sprichst, sei klar und überzeugend in deiner Vision. Erkläre, warum dein DeepTech-Startup einzigartig ist und welches Problem es löst. Eine starke Präsentation kann Türen öffnen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der direkten Bewerbung. Nutze unsere Plattform, um dich für die Position als Co-Founder oder Head of Product zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DeepTech Co-Founder / Head fo Product (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Co-Founder für unser DeepTech-Projekt bist.
Mach es konkret!: Gib uns klare Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen. Wir wollen sehen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der DeepTech- und Startup-Welt üblich sind. Das zeigt uns, dass du mit der Branche vertraut bist und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur an deinem eigenen Startup interessiert bist, sondern auch daran, wie deine Ideen zur Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Unternehmer und Produktleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder zu den Erwartungen an die Rolle können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für DeepTech und Unternehmertum. Sei du selbst und teile deine Visionen und Ideen offen. Authentizität kann oft der Schlüssel sein, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.