Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes EdTech-Startup und entwickle es mit Unterstützung von erfahrenen Gründern.
- Unternehmen: EWOR, ein Netzwerk von erfolgreichen Unternehmern, die dich unterstützen.
- Vorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und intensives Coaching.
- Warum dieser Job: Baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde € und lerne von Unicorn-Gründern.
- Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und unternehmerische Ambitionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern wöchentlich.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambuilding durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Finanzierungsunterstützung zur Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten.
Eine unserer Fellows stellte einen Rekord für die größte Pre-Seed-Runde in Europa durch einen Erstgründer auf und sicherte sich eine Pre-Seed-Investition von 12 Millionen Euro.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup im Bereich EdTech besitzen, aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise unternehmen, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig angepassten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sichern.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder der Schaffung einer Marketingmaschine erhalten.
Anforderungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit, umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
EdTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
EWOR ist ein herausragender Arbeitgeber für ambitionierte Unternehmer, die ihre eigenen Startups im EdTech-Bereich aufbauen möchten. Mit einem einzigartigen Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und der Unterstützung von erfahrenen Unicorn-Gründern bieten wir nicht nur ein Gehalt während der Startup-Phase, sondern auch Zugang zu Finanzierungsmöglichkeiten und intensives Coaching, um den Erfolg Ihrer Unternehmung zu maximieren. Unsere Kultur fördert persönliches Wachstum und Zusammenarbeit in einer dynamischen, remote Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Visionen in die Realität umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EdTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei aktiv in Online-Communities oder besuche Events, um dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte für deine Startup-Reise knüpfst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen!
Wenn du mit erfahrenen Unternehmern sprichst, zögere nicht, Fragen zu stellen. Sie haben wertvolle Einblicke und Erfahrungen, die dir helfen können, deine Ideen zu verfeinern und Herausforderungen zu meistern. Zeige Interesse und lerne von den Besten!
✨Präsentiere deine Vision klar!
Wenn du die Chance hast, deine Idee vorzustellen, sei klar und überzeugend. Erkläre, warum dein Startup wichtig ist und welches Problem es löst. Eine starke Vision zieht nicht nur Investoren an, sondern motiviert auch potenzielle Teammitglieder.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der direkten Bewerbung. Nutze unsere Plattform, um dich für die Rolle als EdTech Co-Founder / CMO zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EdTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als EdTech Co-Founder / CMO vorbereiten. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen verstehst, ein €1B+ Unternehmen aufzubauen, und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unternehmerisch gehandelt hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Co-Founder und CMO zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Gründer zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits mit ihnen gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Interview.
