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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes EdTech-Startup mit Unterstützung von erfahrenen Unternehmern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das aufstrebende Gründer unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups und bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Andere Informationen: 100% remote, Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Warum dieser Job: Erhalte Coaching von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde € auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und unternehmerische Ambitionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt sind. Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambau durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt heben EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
Sie werden Ihr Startup in Bereichen wie EdTech besitzen, aufbauen und leiten. Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise unternehmen, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
Aufgaben:
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu beschaffen.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder der Schaffung einer Marketingmaschine erhalten.
Anforderungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
Standort: Remote. Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
EdTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
Kontaktperson:
EWOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EdTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei es auf Events, in Online-Communities oder über LinkedIn – je mehr Leute dich kennen, desto besser!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Partner oder Mentoren direkt. Frag nach Ratschlägen oder Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du die Chance hast, sprich über deine Ideen und Visionen für dein Startup. Überzeuge andere von deinem Konzept und zeige, dass du bereit bist, die Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, die richtigen Kontakte zu knüpfen und deine Karriere voranzutreiben. Nutze unsere Website, um dich zu bewerben und Teil unserer Community zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EdTech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Co-Founder für unser EdTech-Startup bist.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Beziehe dich auf unsere Werte!: Schau dir unsere Mission und Werte an und zeige, wie du dazu passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Ziele mit dem übereinstimmen, was wir bei StudySmarter anstreben.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission, die dahintersteht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Rolle als Co-Founder/CTO entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob es gut zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach echten Menschen, die sie in ihr Team integrieren können. Wenn du authentisch bist, wird das Vertrauen aufbauen und einen positiven Eindruck hinterlassen.