Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes HealthTech-Startup mit Unterstützung von erfahrenen Unternehmern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Gründern und Investoren.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentliche Sparrings mit Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde € auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und intensives Coaching für deinen Erfolg.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Community der besten 0,1 % der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Teambildung: Einstellung von Top-Talenten, unterstützt durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
- Unterstützung beim Erreichen des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Finanzierungsunterstützung zur Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt heben EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
Eine unserer Fellows stellte einen Rekord für die größte Pre-Seed-Runde in Europa durch einen Erstgründer auf und sicherte sich eine Pre-Seed-Investition von 12 Millionen Euro.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup im Bereich HealthTech besitzen, aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung bei der Einstellung über unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sichern.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingmaschine erhalten.
Anforderungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit, umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
HealthTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
Kontaktperson:
EWOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HealthTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an HealthTech und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und was du über die Unterstützung von erfahrenen Unternehmern wissen willst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Suche aktiv nach Mentoren und Coaches, die dir helfen können, deine Vision zu verwirklichen. Wir bei StudySmarter sind hier, um dich zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Startup zu führen – wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HealthTech Co-Founder / CMO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Co-Founder für unser HealthTech-Projekt bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, dein Startup erfolgreich zu führen. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen verstehst, ein €1B+ Unternehmen aufzubauen, und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unternehmerisch gehandelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Unternehmergeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des CMO.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Gründer zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Branche tätig ist, kann das wertvolle Einblicke geben, die dir im Interview helfen können.