Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes MedTech-Startup mit Unterstützung von erfahrenen Gründern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das aufstrebende Unternehmer fördert und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Andere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und intensives Coaching.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Community von Top-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde € auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt von uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Aufbau eines Vertriebsteams und einer Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup im Bereich MedTech leiten, aufbauen und betreiben.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise unternehmen, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde.
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sichern.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben.
Voraussetzungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
MedTech Co-Founder / Head of Growth (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
Kontaktperson:
EWOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MedTech Co-Founder / Head of Growth (100 % remote) (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei aktiv in Online-Communities oder besuche lokale Events. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtigen Verbindungen für dein Startup zu knüpfen.
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen!
Wenn du die Möglichkeit hast, sprich über deine Ideen und zeige deine Leidenschaft. Überzeuge andere von deiner Vision und deinem Potenzial. Das kann dir helfen, Unterstützer und Mentoren zu gewinnen, die dir auf deinem Weg helfen können.
✨Hol dir Feedback!
Scheue dich nicht, deine Ideen und Prototypen anderen vorzustellen. Feedback ist Gold wert! Nutze die Rückmeldungen, um dein Produkt zu verbessern und sicherzustellen, dass es den Bedürfnissen des Marktes entspricht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der direkten Bewerbung. Besuche unsere Website, um dich für die Position als MedTech Co-Founder zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MedTech Co-Founder / Head of Growth (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Co-Founder für unser MedTech-Startup bist.
Mach es konkret!: Gib uns klare Beispiele für deine bisherigen Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, ein €1B+ Unternehmen aufzubauen!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der MedTech-Branche. Das zeigt uns, dass du dich auskennst und bereit bist, in diesem Bereich durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnell erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Ambitionen mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Unternehmer bist, sondern auch die Leidenschaft teilst, ein €1B+ Unternehmen aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Gründer und Wachstumsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast, um dein Startup voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Strategien, die sie für das Wachstum in der MedTech-Branche planen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Gründer suchen nach echten Menschen, die bereit sind, Risiken einzugehen und Verantwortung zu übernehmen. Lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du die richtige Wahl für diese Rolle bist.