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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Startup im Mobilitätsbereich und entwickle es zum Erfolg.
- Arbeitgeber: EWOR, ein Netzwerk von erfolgreichen Unternehmern, die dich unterstützen.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Andere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und intensives Coaching.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentliche Unterstützung von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde € auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kommunikationsstark und bereit, Verantwortung für dein Startup zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Austausch mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambau durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup in Bereichen wie Mobilität leiten, aufbauen und betreiben.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise unternehmen, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde.
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sichern.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben.
Voraussetzungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit, umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
Mobility Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
Kontaktperson:
EWOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobility Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Mobilitätsbranche und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mobilität und sei bereit, deine Vision klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du im entscheidenden Moment glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Suche aktiv nach Mentoren und Unterstützern in der Branche. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du einen Schritt näher dran!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Hol dir Rückmeldungen von anderen Gründern oder Experten, bevor du deinen Startup-Plan finalisierst. Das hilft dir, Schwächen zu erkennen und deine Strategie zu optimieren, um erfolgreich durchzustarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobility Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Co-Founder für unser Mobility-Projekt bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen eines Startups vorbereitet haben. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitest
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie deine Ideen und Ambitionen zur Gesamtstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unternehmerisches Denken oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Mobility Co-Founders.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Die Gründer suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen und eine Leidenschaft für das Unternehmertum haben.