Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im Mobilitätsbereich mit Unterstützung von erfahrenen Unternehmern.
- Unternehmen: EWOR, ein Netzwerk von erfolgreichen Gründern und Investoren.
- Vorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und Unterstützung bei der Finanzierung.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentliche 1:1 Sparrings mit Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde € auf.
- Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, die ihre eigenen Startups gründen und skalieren möchten. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt von uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambau durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten.
Eine unserer Fellows stellte einen Rekord für die größte Pre-Seed-Runde in Europa durch einen Erstgründer auf und sicherte sich eine Pre-Seed-Investition von 12 Millionen Euro.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup im Bereich Mobilität besitzen, aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise unternehmen, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig angepassten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung beim Einstellen durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sichern.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebs- oder Marketingmaschine erhalten.
Voraussetzungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit, umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf!
Mobility Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
EWOR in der Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ambitionierten Unternehmern die Möglichkeit bietet, ihre eigenen Startups im HealthTech-Bereich zu gründen und zu leiten. Mit einem attraktiven Gehalt oder bis zu 500.000 € an Finanzierung sowie individueller Coaching-Unterstützung von Unicorn-Gründern fördert EWOR eine dynamische Arbeitskultur, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Die Fellows profitieren von einem umfangreichen Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und erhalten wertvolle Unterstützung bei der Sicherung von Finanzierungen, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobility Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Unternehmern in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Mentoren oder Investoren direkt und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Vision!
Bereite eine klare und überzeugende Pitch-Präsentation vor, die deine Ideen und Ziele deutlich macht. Übe deinen Pitch, damit du selbstbewusst auftrittst, wenn es darum geht, andere von deiner Vision zu überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir unterstützen dich dabei, deine Startup-Idee zum Leben zu erwecken und helfen dir, die richtigen Ressourcen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobility Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Co-Founder für unser Mobility-Projekt bist.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Wir lieben klare Strukturen! Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Ideen und Erfahrungen einfach verständlich zu präsentieren.
Beziehe dich auf unsere Werte!:Schau dir unsere Mission und Werte an und zeige, wie du dazu passt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Ziele mit dem übereinstimmen, was wir bei EWOR erreichen wollen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten von EWOR vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Ambitionen mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Unternehmer bist, sondern auch die Leidenschaft teilst, innovative Lösungen im Mobilitätssektor zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Denke an spezifische Ideen oder Ansätze, die du für dein zukünftiges Startup im Mobilitätsbereich hast. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du sie umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über EWOR und deren Gründer zu sammeln. Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und im Interview gezielte Fragen zu stellen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Gründer von EWOR suchen nach einzigartigen Persönlichkeiten, die bereit sind, Risiken einzugehen. Sei selbstbewusst in deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, und zeige, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen, ein Unternehmen aufzubauen.
