Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im Mobilitätsbereich mit Unterstützung von erfahrenen Gründern.
- Unternehmen: Werde Teil eines Netzwerks von erfolgreichen Unternehmern und Investoren.
- Vorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentliche 1:1 Beratung von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde € auf.
- Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Wir sind serielle Unternehmer, zum Beispiel Paul Müller (Gründer von Adjust, €1,2B Exit) und Petter Made (Gründer von SumUp, €8B), die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und serielle Unternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über €1B aufzubauen.
Unser Angebot:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt von uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu €500k an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Community der besten 0,1% der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Teambildung: Einstellung von Top-Talenten, unterstützt durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
- Unterstützung bei der Erreichung des Produkt-Markt-Fits und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Sicherung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt heben EWOR Fellows über €2M nach unserem Grand Pitch).
- Einer unserer Fellows stellte einen Rekord für die größte Pre-Seed-Runde in Europa durch einen Erstgründer auf und sicherte sich eine Pre-Seed-Investition von €12M.
Aufgaben:
- Sie werden Ihr Startup in Bereichen wie Mobilität besitzen, aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung bei der Einstellung durch unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von seriellen Unternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu akquirieren.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder der Schaffung einer Marketingmaschine erhalten.
Anforderungen:
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über €100M Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über €1B auf! Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Mobility Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
Als Arbeitgeber bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für ehrgeizige Unternehmer, ihre eigenen Startups im Bereich Mobilität zu gründen und zu skalieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliches Wachstum durch wöchentliche 1:1-Coachings mit erfahrenen Unicorn-Gründern sowie Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten. Mit der Möglichkeit, ein Gehalt während des Aufbaus Ihres Startups zu erhalten oder bis zu 500.000 € an Finanzierung zu wählen, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das darauf abzielt, Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobility Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Sei es auf Events, in Online-Communities oder über LinkedIn – je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, Unterstützung und Ressourcen für dein Startup zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Erstelle eine Liste von Unternehmen oder Personen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Ambitionen – das kann Türen öffnen!
✨Präsentiere deine Vision klar!
Wenn du die Chance hast, dich vor potenziellen Partnern oder Investoren zu präsentieren, sei klar und überzeugend. Erkläre, warum dein Startup einzigartig ist und welches Problem es löst. Eine starke Vision zieht die richtigen Leute an!
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich über unsere Website und profitiere von unserem Netzwerk und den Ressourcen, die wir bieten. Wir unterstützen dich dabei, dein Startup erfolgreich aufzubauen und helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobility Co-Founder / CSO (100 % remote) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Vision sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gründer für unser Team bist und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen eines Startups vorbereitet haben. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Zeig deine Leidenschaft!:Wir suchen nach Menschen, die brennen für das, was sie tun. Teile deine Ideen und Visionen für die Mobilitätsbranche und wie du mit uns zusammenarbeiten möchtest, um diese zu verwirklichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitet
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Du solltest klar und überzeugend erklären können, wie du dein Startup im Mobilitätsbereich aufbauen und skalieren möchtest. Überlege dir im Voraus, welche Probleme du lösen willst und wie dein Ansatz einzigartig ist.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Mobilitätsbranche. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Startup darauf reagieren kann.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erfahrungen der Gründer und wie sie dir helfen können, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
