Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im Mobilitätsbereich mit Unterstützung von erfahrenen Unternehmern.
- Unternehmen: EWOR, ein Netzwerk von erfolgreichen Gründern und Investoren.
- Vorteile: Gehalt während des Aufbaus deines Startups oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Weitere Informationen: 100 % remote, Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Warum dieser Job: Erhalte 1:1 Coaching von Unicorn-Gründern und baue ein Unternehmen mit über 1 Milliarde € Wert auf.
- Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Wir suchen ehrgeizige Unternehmer, um ihre eigenen Startups zu gründen und zu skalieren. Wir sind Serienunternehmer, die bereit sind, außergewöhnliche Persönlichkeiten und Serienunternehmer zu unterstützen, um Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro aufzubauen.
Unser Angebot- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup aufbauen, da Sie direkt bei uns angestellt werden.
- Alternativ können Sie bis zu 500.000 Euro an Finanzierung wählen.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Community: Zugang zu den besten 0,1 % der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Teambildung: Einstellung von Top-Talenten, unterstützt durch unser Netzwerk (über 50.000 Fachleute).
- Vertrieb: Unterstützung beim Erreichen des Produkt-Markt-Fits und beim Aufbau einer Vertriebs- / Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Finanzierung zur Sicherstellung einer mehrmillionen Euro Finanzierungsrunde innerhalb von 12 Monaten (im Durchschnitt sammeln EWOR Fellows über 2 Millionen Euro nach unserem Grand Pitch).
- Sie werden Ihr Startup im Bereich Mobilität besitzen, aufbauen und leiten.
- Sie werden eine umfassende persönliche Entwicklungsreise antreten, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, und einem vollständig maßgeschneiderten Programm folgen, das Ihr Ziel-, Zeit- und Energiemanagement verbessert.
- Sie erhalten Unterstützung bei der Einstellung über unser Netzwerk von über 50.000 Fachleuten sowie Ratschläge und Best Practices von Serienunternehmern.
- Sie erhalten intensives Coaching, um Ihr Startup bereit zu machen, Millionen an Finanzierung zu sammeln.
- Sie werden Ihr Produkt mit uns iterieren, bis Sie den Produkt-Markt-Fit erreicht haben, und Unterstützung beim Aufbau einer Vertriebsorganisation oder der Schaffung einer Marketingmaschine erhalten.
- Sie sind in Europa oder Amerika ansässig oder bereit umzuziehen.
- Sie sind bereit, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100 Millionen Euro Umsatz zu skalieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Schließen Sie sich uns an und bauen Sie mit uns ein Unternehmen im Wert von über 1 Milliarde Euro auf! Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Mobility Co-Founder / Head of Sales (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
EWOR ist ein herausragender Arbeitgeber, der ambitionierten Unternehmern die Möglichkeit bietet, ihre eigenen Startups im Bereich Mobilität zu gründen und zu skalieren. Mit einem einzigartigen Unterstützungsnetzwerk, das Zugang zu den besten Gründern und Investoren bietet, sowie intensiven Coaching-Programmen, fördert EWOR eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und unternehmerischem Erfolg basiert. Die Flexibilität des 100 % Remote-Arbeitsmodells ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen von überall aus zu verwirklichen und gleichzeitig von einem starken Team und wertvollen Ressourcen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobility Co-Founder / Head of Sales (100 % remote) (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Gründern und Unternehmern in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups, die sich auf Mobilität und Startups konzentrieren. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Erstelle eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Vision für dein Startup zu sprechen und wie du es skalieren möchtest. Das zeigt, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich an der Rolle als Mobility Co-Founder / Head of Sales interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobility Co-Founder / Head of Sales (100 % remote) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind entscheidend. Lass deine Motivation für die Rolle als Mobility Co-Founder / Head of Sales durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Mission und wie deine Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen verstehst, ein €1B+ Unternehmen aufzubauen, und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Produkt auf den Markt gebracht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Co-Founder und Head of Sales zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Betone deine Fähigkeit, Risiken einzugehen und innovative Lösungen zu finden. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und eine Startup-Kultur zu fördern.
