Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und leite dein eigenes Startup im Bereich Industrie 4.0.
- Unternehmen: EWOR, ein Netzwerk von Serienunternehmern, unterstützt dich auf deinem Weg.
- Vorteile: Gehaltszahlung während des Aufbaus oder bis zu 500.000 € Finanzierung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit Zugang zu einem Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Warum dieser Job: Erhalte wöchentliche Unterstützung von Unicorn-Gründern und baue dein Unternehmen auf.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Unternehmensführung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EWOR, eine Gemeinschaft von Serienunternehmern, sucht einen ehrgeizigen Gründer, um ein neues Industrie-4.0-Venture zu co-kreieren, zu skalieren und zu finanzieren – vollständig remote (100%).
Ein prestigeträchtiges Netzwerk von Gründern (darunter Paul Müller, Gründer von Adjust, und Petter Made, Gründer von SumUp) wird Sie unterstützen mit:
- Ein Gehalt, während Sie Ihr Startup als Mitarbeiter aufbauen, oder bis zu 500.000 € an Finanzierung.
- 1:1 Sparring mit Einhorn-Gründern auf wöchentlicher Basis.
- Zugang zur Top 0,1 % der Gründer, Kollegen und Investoren.
- Unterstützung beim Teambau durch ein Netzwerk von über 50.000 Fachleuten.
- Hilfe beim Erreichen des Produkt-Markt-Fit und beim Aufbau einer Vertriebs-/Marketingmaschine.
- Unterstützung bei der Finanzierung, um innerhalb von 12 Monaten eine mehrmillionen Euro Runde zu sammeln (durchschnittlich >2M € nach dem Grand Pitch).
Unsere Fellows haben beispielsweise eine Rekordrunde von 12M € in der Pre-Seed-Phase gesichert – die größte in Europa für einen Erstgründer.
Aufgaben:
- Besitzen, aufbauen und leiten Sie Ihr Startup im Bereich Industrie 4.0 oder angrenzenden Sektoren.
- Beginnen Sie eine umfassende persönliche Entwicklungsreise, die von Einhorn-Gründern gestaltet wurde, mit Fokus auf Ziel-, Zeit- und Energiemanagement.
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Einstellung und Best-Practice-Ratschläge von Serienunternehmern.
- Durchlaufen Sie intensives Coaching, um sich auf mehrmillionen Euro Fundraising vorzubereiten.
- Iterieren Sie Ihr Produkt mit uns, bis der Produkt-Markt-Fit erreicht ist, und bauen Sie eine Vertriebs- oder Marketingmaschine auf.
Anforderungen:
- Ansässig in Europa oder den Amerikas oder bereit, umzuziehen.
- Begeistert, die volle Verantwortung für Ihr eigenes Startup zu übernehmen und es auf über 100M € Umsatz zu skalieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Senioritätsstufe: Executive
- Beschäftigungsart: Vertrag
- Berufsbereich: Sonstiges
Industry 4.0 Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d) Arbeitgeber: EWOR
EWOR in der Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ambitionierten Unternehmern die Möglichkeit bietet, ihre eigenen Startups im HealthTech-Bereich zu gründen und zu leiten. Mit einem attraktiven Gehalt oder bis zu 500.000 € an Finanzierung sowie individueller Coaching-Unterstützung von Unicorn-Gründern fördert EWOR eine dynamische Arbeitskultur, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Die Fellows profitieren von einem umfangreichen Netzwerk von über 50.000 Fachleuten und erhalten wertvolle Unterstützung bei der Sicherung von Finanzierungen, was diese Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Industry 4.0 Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Industrie 4.0 und sei bereit, deine Vision klar und überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister – also übe deine Pitch-Fähigkeiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Möglichkeiten zu dir kommen. Suche aktiv nach Startups, die Unterstützung suchen, und biete deine Expertise an. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industry 4.0 Co-Founder / CFO (100 % remote) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind entscheidend. Lass deine Motivation für die Rolle als Co-Founder / CFO durchscheinen und erzähl uns, warum du für diese Herausforderung brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWOR vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Industrie 4.0 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie dein zukünftiges Unternehmen in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich sein kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder finanzielle Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über EWOR und deren Gründer zu sammeln. Wenn du im Interview auf gemeinsame Kontakte oder Erfahrungen hinweisen kannst, zeigt das dein Engagement und deine Verbindungen in der Branche.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
