Festanstellung als C#-Entwickler /-in

Festanstellung als C#-Entwickler /-in

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle spannende Softwareprojekte mit C# und Microsoft .NET.
  • Unternehmen: eWorks, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Technikbegeisterten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, tolle Technik und eine freundliche Atmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte sofort in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Gute Softwareentwicklungsfähigkeiten und Teamarbeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du suchst eine unbefristete Festanstellung als C#-Entwickler /-in hier bei uns in Frankfurt am Main oder in Deinem Homeoffice? Dann lies doch vielleicht ein paar Meinungen über eWorks, unsere FAQ oder checke uns bei Facebook und KUNUNU!

Wir sind eWorks, gegründet 1998 von zwei Frankfurter Informatik-Studenten, die professionelle Softwareentwicklung betreiben wollten. 22 Jahre später sind wir ein Team von über 50 Technikbegeisterten. Wir entwickeln Software aus Leidenschaft und lieben unsere lockere Firmenkultur, bei der Jeder mitentscheiden darf.

WAS WÄRE DEINE AUFGABE BEI UNS?

  • Entwicklung spannender Individualsoftware mit Microsoft .NET und C#
  • Web-Entwicklung mit ASP.NET MVC oder ASP.NET Core
  • Windows-Entwicklung mit WPF oder Universal Apps (UWP)
  • Datenbank-Entwicklung mit Microsoft SQL Server (MSSQL) und Entity Framework
  • Spezialisierung nach Wahl z. B. auf WPF, ASP, UWP, SharePoint
  • Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Teamplay bei größeren
  • Dazulernen von erfahrenen Kollegen und Weitergeben von eigenem Wissen

WARUM SOLLTE ICH MICH BEI EWORKS BEWERBEN?

  • Weil Du hier ruckzuck loslegen kannst (Start am 1. oder 15. jedes Monats)
  • Weil Du einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung erhältst
  • Weil Du stets absolut pünktlich Dein Gehalt erhältst
  • Weil Du Deine neue Work-Life-Balance lieben wirst
  • Weil Du unter mehr als 50 Technikfans schnell Freunde findest
  • Weil Du aufsteigen kannst zum Senior-Entwickler, Project-Lead, Softwarearchitekt, Teamleiter
  • Weil Dein Gehalt regelmäßig erhöht wird
  • Weil wir ehrlich zu Dir sind
  • Weil hier sogar Deine Chefs Informatiker sind – und Dich verstehen

WARUM KÖNNTE MIR MEIN NEUER JOB BEI EWORKS GEFALLEN?

  • 100% Planungssicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit kurzer Kennenlernphase
  • 0% Langeweile: spannende Aufgaben in einem jungen, technisch geprägten Unternehmen
  • Niemals alleine! Steckst Du fest, helfen Dir über 50 Kollegen
  • Highend-PCs: 4,x GHz, 6 Kerne, 32 GB RAM, SSDs, 3 TFTs, HD-Audio, Windows 10
  • Alles da: VS.NET, PhpStorm, Office 365, Linux, VMware, Vagrant
  • Agiler Entwicklungsprozess mit git/svn, Ticketsystem, Continuous Integration
  • Technikvielfalt: hineinschnuppern möglich in C#, PHP, VBA, Laminas, OXID, Shopware, TYPO3, JAVA
  • Ruhige Atmosphäre: Nagelneues Büro mit 2-4 Kollegen pro Raum
  • Weiterbildung möglich (und erwünscht!): Schulungen, über 1.000 Bücher, Zeitschriften, Webinare
  • Kantine in Laufnähe, Schnittchen-Service und wöchentlicher Kochzirkel
  • Wasser, Fanta, Cola etc. + Fair-Trade-Kaffee aus JURA-Kaffeeautomaten
  • Große Küche mit jederzeit frischem Obst als Vitaminspritze
  • Flexibler Arbeitsbeginn von 7-11 Uhr, flexibles Arbeitszeitende (Gleitzeit)

WAS ERWARTET IHR VON MIR?

  • Du kannst gut Software entwickeln, aber auch gut mit Menschen?
  • Du möchtest eigene Projekte realisieren und selbst entscheiden dürfen?
  • Du arbeitest aber auch gerne im Team an größeren, komplexeren Projekten?
  • Du möchtest endlich „ankommen“ in einem technikaffinen Unternehmen, das Dich fordert.

Festanstellung als C#-Entwickler /-in Arbeitgeber: eWorks GmbH

eWorks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in Frankfurt am Main oder im Homeoffice bietet, sondern auch eine lockere und kollegiale Firmenkultur, in der jeder mitentscheiden kann. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team von über 50 Technikbegeisterten hast du die Chance, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und schnell Freunde zu finden. Zudem garantieren wir pünktliche Gehaltszahlungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen, was eWorks zu einem attraktiven Ort für deine berufliche Zukunft macht.

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Kontaktdaten:

eWorks GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Festanstellung als C#-Entwickler /-in erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei eWorks GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Festanstellung als C#-Entwickler /-in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei eWorks GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Festanstellung als C#-Entwickler /-in mit Bravour zu bestehen

C#
Microsoft .NET
ASP.NET MVC
ASP.NET Core
WPF
UWP
Microsoft SQL Server

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei eWorks GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eWorks GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.