Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software mit C# und Microsoft .NET in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: eWorks, ein dynamisches Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße frisches Obst, Tischkicker und regelmäßige Team-Events!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit Technikbegeisterten in einer lockeren Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit sind von Vorteil.
Wir sind eWorks, gegründet 1998 von zwei Frankfurter Informatik-Studenten, die professionelle Softwareentwicklung betreiben wollten. Nach über 25 Jahren sind wir ein Team von um die 50 Technikbegeisterten. Wir entwickeln Software aus Leidenschaft und lieben unsere lockere Firmenkultur, bei der Jeder mitentscheiden darf.
Du hast die Wahl! Bei uns wählst Du Dir je nach Interesse ein oder mehrere Aufgabengebiete aus (ein oder mehrere, nicht alle!) wie z. B.:
- Entwicklung spannender Individualsoftware mit Microsoft .NET und C#
- Web-Entwicklung mit ASP.NET MVC oder ASP.NET Core
- Windows-Entwicklung mit WPF oder Universal Apps (UWP)
- Datenbank-Entwicklung mit Microsoft SQL Server (MSSQL) und Entity Framework
- Spezialisierung nach Wahl z. B. auf WPF, ASP, UWP, SharePoint
- Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte und Teamplay bei größeren
- Dazulernen von erfahrenen Kollegen und Weitergeben von eigenem Wissen
Festanstellung gesucht?
- Freie Zeiteinteilung: Komme und gehe mal später, mal früher – je nach Bedarf (Gleitzeit)
- Home-Office: Arbeite per VPN von zu Hause aus (spontan, tageweise oder zu 100%)
- Work-Life-Balance: Abende & Wochenenden sind wirklich Freizeit – keine Rufbereitschaft o. ä.
- UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG für maximale Planungssicherheit
- SPANNENDE AUFGABEN in einem technisch geprägtem Unternehmen
- ECHTE 40H-WOCHE für Überstunden gibt's Geld oder freie Tage (je nach Wunsch)
- FLEXIBLE ZEITEINTEILUNG: komme und gehe mal später, mal früher – je nach Bedarf
- JEDERZEIT FRISCHES OBST ALS VITAMINSPRITZE: Kostenloses frisches Obst aus der Biokiste
- TOP-ARBEITSPLATZ: neueste PCs mit bester Ausstattung + höhenverstellbare Tische
- KEIN DRESS-CODE: kleide Dich, wie Du es möchtest!
- WEITERBILDUNG jederzeit möglich & erwünscht durch Schulungen, Zertifizierungen, Bücher, Webinare etc.
- WÖCHENTLICHER KOCHZIRKEL: freiwillig, aber lecker!
- EVENTS: Sommerfest, Weihnachtsfeier, J.P. Morgan Corporate Challange – natürlich freiwillig!
- TISCHKICKER FÜR DENKPAUSEN: Spaßfaktor garantiert!
- KOSTENLOSE GETRÄNKE: Wasser, Säfte, Cola, Limonade, Fair-Trade-Kaffee etc.
- JOBTICKET / DIENSTWAGEN nach Vereinbarung
- THINK GREEN: zertifizierter Öko-Strom, LED-Beleuchtung, Fair-Trade-Kaffee
Warum sollte ich mich bei eWorks bewerben?
- Weil Du hier ruckzuck loslegen kannst (Start am 1. oder 15. jedes Monats)
- Weil Du einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung erhältst
- Weil Du stets absolut pünktlich Dein Gehalt erhältst
- Weil Du Deine neue Work-Life-Balance lieben wirst
- Weil Du unter mehr als 50 Technikfans schnell Freunde findest
- Weil Du aufsteigen kannst zum Senior-Entwickler, Project-Lead, Softwarearchitekt, Teamleiter
- Weil Dein Gehalt regelmäßig erhöht wird
- Weil wir ehrlich zu Dir sind
- Weil hier sogar Deine Chefs Informatiker sind – und Dich verstehen
Was erwartet ihr von mir?
- Du kannst gut Software entwickeln, aber auch gut mit Menschen?
- Du möchtest eigene Projekte realisieren und selbst entscheiden dürfen?
- Du arbeitest aber auch gerne im Team an größeren, komplexeren Projekten?
- Du möchtest endlich „ankommen“ in einem technikaffinen Unternehmen, das Dich fordert & fördert?
4 x ja? Dann unterstütze unser Team! Wir suchen keine Karrieretypen, die lieber mit ihren Ellenbogen als ihrem Kopf arbeiten, sondern nette Kolleginnen & Kollegen, die Herausforderungen mögen, gerne mal lachen und engagiert mit anpacken.
Kontaktperson:
eWorks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: C#-Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Bei uns kannst du dich direkt über unsere Website bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für eine offene Stelle bei eWorks!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Projekte, die wir bei eWorks machen, und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei eWorks schätzen Initiative und freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eWorks vorbereitest
✨Mach dich mit der Firmenkultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die lockere Firmenkultur von eWorks an. Informiere dich über ihre Werte und wie sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt gut zu ihrer Philosophie.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen, die du in der C#-Entwicklung gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Technologien, die sie verwenden, oder nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Sei du selbst
Die Atmosphäre bei eWorks ist entspannt und freundlich. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du gut ins Team passt.