Auf einen Blick
- Aufgaben: Wähle spannende Aufgaben in der Frontend-Entwicklung und kreiere moderne Web-Lösungen.
- Unternehmen: Junges, innovatives Unternehmen mit technikaffiner Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an coolen Projekten im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Was w re Deine Aufgabe bei uns? Du hast die Wahl! Bei uns w hlst Du Dir je nach Interesse ein oder mehrere Aufgabengebiete aus (ein oder mehrere, nicht alle! *g*) wie z. B.:
- Erstelle moderne Web-Frontends mit HTML, CSS, Bootstrap und jQuery
- Realisiere komplette Onlineshops mit OXID eShop, Shopware, Sass oder Less
- Entwickle CMS-Websites mit WordPress oder TYPO3, SCSS, Fluid und Flux
- Kreiere ma geschneiderte Web-GUIs nach Styleguide im Corporate Design
- Unterst tze Deine Entwicklerkollegen in Sachen Kreation, Templating oder Usability
- bernehme die Projektleitung in frontendlastigen Web-Projekten aller Art
- Begleite Web-Projekte von der Kundenakquise ber die Umsetzung bis hin zum Launch
Benefits:
- UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG f r maximale Planungssicherheit
- SPANNENDE AUFGABEN in einem jungen, technisch gepr gtem Unternehmen
- ECHTE 40H-WOCHE f r berstunden gibt s Geld oder freie Tage (je nach Wunsch)
- FLEXIBLE ZEITEINTEILUNG komme und gehe mal sp ter, mal fr her je nach Bedarf
- SCHNELLE ANREISE Neue B rsenstr. 6, 60487 Frankfurt/M PNV: U6/U7 + Bus 73 ( Industriehof ) PKW: A66 ( Ludwig-Landmann-Stra e )
- JEDERZEIT FRISCHES OBST ALS VITAMINSPRITZE Kostenloses frisches Obst aus der Biokiste
- TOP-ARBEITSPLATZ neueste PCs mit bester Ausstattung + h henverstellbare Tische
- KEIN DRESS-CODE kleide Dich, wie Du es m chtest!
- WEITERBILDUNG jederzeit m glich erw nscht durch Schulungen, Zertifizierungen, B cher, Webinare etc.
- W CHENTLICHER KOCHZIRKEL freiwillig, aber lecker!
- EVENTS Sommerfest, Weihnachtsfeier, J.P. Morgan Corporate Challange nat rlich freiwillig!
- TISCHKICKER F R DENKPAUSEN Spa faktor garantiert!
- KOSTENLOSE GETR NKE Wasser, S fte, Cola, Limonade, Fair-Trade-Kaffee etc.
- HOME-OFFICE auf Wunsch auch zu 100%
- JOBTICKET / DIENSTWAGEN nach Vereinbarung
- THINK GREEN zertifizierter ko-Strom, LED-Beleuchtung, Fair-Trade-Kaffee, ...
Warum sollte ich mich bei eWorks bewerben?
- Weil Du hier ruckzuck loslegen kannst (Start am 1. oder 15. jedes Monats)
- Weil Du einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung erh ltst (uns gibt s seit 1998)
- Weil Du stets absolut p nktlich Dein Gehalt erh ltst (in ber 20 Jahren nie eine Unregelm igkeit)
- Weil Du Deine neue Work-Life-Balance lieben wirst
- Weil Du unter mehr als 50 Technikfans schnell Freunde findest
- Weil Du aufsteigen kannst zum Senior-Entwickler, Project-Lead, Softwarearchitekt, Teamleiter!
- Weil Dein Gehalt regelm ig (und unaufgefordert!) erh ht wird
- Weil wir ehrlich zu Dir sind = Faktencheck auf KUNUNU
- Weil hier sogar Deine Chefs Informatiker sind und Dich verstehen ;-)
Was erwartet ihr von mir?
- Du kannst gut Software entwickeln, aber auch gut mit Menschen?
- Du m chtest eigene Projekte realisieren und selbst entscheiden d rfen?
- Du arbeitest aber auch gerne im Team an gr eren, komplexeren Projekten?
- Du m chtest endlich ankommen in einem technikaffinen Unternehmen, das Dich fordert f rdert?
4 x ja? Dann unterst tze unser Team! Wir suchen keine Karrieretypen, die lieber mit ihren Ellenbogen als ihrem Kopf arbeiten, sondern nette Kolleginnen Kollegen, die Herausforderungen m gen, gerne mal lachen und engagiert mit anpacken.
Frontend-Entwicklung - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: eWorks
eWorks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technisch versierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld in Frankfurt, das durch eine entspannte Atmosphäre und zahlreiche Benefits wie frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige Team-Events besticht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend-Entwicklung - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei eWorks anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend-Entwicklung - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei eWorks vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend-Entwicklung - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei eWorks klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eWorks vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
