IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP

IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP

Worms Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue zentrale IT-Systeme und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
  • Unternehmen: EWR, ein regional verwurzeltes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Lösungen, die direkt bei unseren Kunden ankommen.
  • Qualifikationen: Fundierte SAP-Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Wir bieten Privatkund:innen, Unternehmen und Kommunen eine sichere Energieversorgung sowie individuelle Lösungen, die das Leben einfacher machen. Wir sind seit über 100 Jahren in der Region verwurzelt. Wir engagieren uns für die Region und unterstützen unsere Kund:innen mit Beratung, Produkten und Services. Dies tun wir persönlich, verbindlich und professionell.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP. Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung zentraler IT Systeme, koordinieren Anforderungen aus den Fachbereichen und gestalten als Schnittstelle zwischen Business und IT aktiv die Digitalisierung und Automatisierung mit.
  • Betreuung des SAP-Basis Betriebs sowie weiterer IT-Systeme im Team (Service, technisch, fachlich).
  • Eigenständige Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen.
  • Verantwortung für die Umsetzung IT spezifischer und regulatorischer Anforderungen aus Fachbereichen und dem energiewirtschaftlichen Umfeld.
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Analyse und Realisierung ihrer Businessanforderungen.
  • Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung und Automatisierung fachlicher Aufgaben.
  • Funktion als Schnittstelle zwischen Business und IT.

Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:

  • Fundierte Kenntnisse in SAP ECC sowie Erfahrung mit S/4 HANA.
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Bachelorstudium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz für die Zusammenarbeit mit IT Kunden, Team und interdisziplinären Einheiten.
  • Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Blick für übergreifende Zusammenhänge und langfristige Auswirkungen.
  • Hohes Bewusstsein für Qualität, Security und Data Governance.
  • Strukturierte, methodische Arbeitsweise sowie Erfahrung in Projekten und Projektmethodik.
  • Analytisches Vorgehen zur schnellen Erfassung komplexer Sachverhalte und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
  • Offenheit für neue Herausforderungen sowie Durchsetzungsstärke und Gestaltungswille bei Veränderungsprozessen.

Ihre Zukunft bei EWR:

  • Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
  • Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag.
  • Wir sind tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt.
  • Energiezuschuss: Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung.
  • Remote Work: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
  • Fort- und Weiterbildung: Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gleitzeitmodell: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
  • Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen.
  • Parkplätze und Ladestationen: An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze.
  • Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld.
  • Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre Gesundheit.
  • Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents steigern wir das Gemeinschaftsgefüge.

Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewerbungsfrist: 21.06.2026

Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingehen; Bewerbungen per E-Mail oder Post können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP Arbeitgeber: EWR AG

EWR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine tariflich gebundene faire Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Energiezuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern Ihre Work-Life-Balance, während wir durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. In einem unterstützenden Teamumfeld haben Sie die Chance, aktiv an Lösungen zu arbeiten, die direkt unseren Kunden und der Region zugutekommen.

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Kontaktdaten:

EWR AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei EWR AG bewerben

Viele Unternehmen, wie EWR AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP mit Bravour zu bestehen

SAP ECC
S/4 HANA
IT-Systembetreuung
Anforderungsmanagement
Digitalisierung
Automatisierung
Kommunikative Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EWR AG und die ausgeschriebene Position IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWR AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von EWR AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.