Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen und vernetze Systeme für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Digitalisierung und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und S/4 HANA sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Als zentraler Treiber unserer digitalen Transformation gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Sie entwickeln moderne digitale Lösungen, vernetzen Systeme, schaffen Transparenz durch Datenintelligenz und treiben damit Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit gleichermaßen voran. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Technik und externen Partnern.
In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung zentraler IT Systeme, koordinieren Anforderungen aus den Fachbereichen und gestalten als Schnittstelle zwischen Business und IT aktiv die Digitalisierung und Automatisierung mit.
- Betreuung des SAP-Basis Betriebs sowie weiterer IT-Systeme im Team (Service, technisch, fachlich)
- Eigenständige Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Verantwortung für die Umsetzung IT spezifischer und regulatorischer Anforderungen aus Fachbereichen und dem energiewirtschaftlichen Umfeld
- Unterstützung der Fachbereiche bei Analyse und Realisierung ihrer Businessanforderungen
- Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung und Automatisierung fachlicher Aufgaben
- Funktion als Schnittstelle zwischen Business und IT
Fundierte Kenntnisse in SAP ECC sowie Erfahrung mit S/4 HANA sind erforderlich. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Bachelorstudium der (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz für die Zusammenarbeit mit IT Kunden, Team und interdisziplinären Einheiten ist wichtig. Starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit Blick für übergreifende Zusammenhänge und langfristige Auswirkungen sind notwendig. Ein hohes Bewusstsein für Qualität, Security und Data Governance sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise sind ebenfalls von Bedeutung.
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine Arbeitswoche von 38 Stunden und tariflich gebundene, faire Arbeitsbedingungen. Zudem gibt es eine Vielzahl zusätzlicher Benefits:
- Energiezuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Remote Work
- Fort- und Weiterbildung
- Gleitzeitmodell
- Mobilität (JobRad, Jobticket)
- Parkplätze und Ladestationen
- Sonderzahlungen (attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Gehalt)
- Mitarbeitende im Mittelpunkt (betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Zusammenhalt durch Mitarbeiterevents
IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP Arbeitgeber: EWR AG
EWR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine tariflich gebundene faire Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Energiezuschuss und betriebliche Altersvorsorge. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern Ihre Work-Life-Balance, während wir durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. In einem unterstützenden Teamumfeld haben Sie die Chance, aktiv an Lösungen zu arbeiten, die direkt unseren Kunden und der Region zugutekommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EWR AG bewerben
Viele Unternehmen, wie EWR AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EWR AG und die ausgeschriebene Position IT Senior Spezialist (m/w/d) ERP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWR AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EWR AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
