IT-Solution Manager (m/w/d) IT-Security / ISMS

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.

Als IT-Solution Manager (m/w/d) IT-Security und ISMS unterstützen Sie die IT-Service-Unit Security in den vielfältigen Themenstellungen der IT-Security und entwickeln das ISMS gemeinsam mit Ihren Kollegen weiter. Ferner bearbeiten und überwachen Sie Sicherheitsvorfälle, schulen die Mitarbeitenden im Bereich (IT) Security Awareness. Außerdem sind Sie für das Update-/ Patchmanagement mit verantwortlich und verbessern unsere IT-Infrastruktur hinsichtlich der neusten Erkenntnisse aus der Welt der IT- und Informationssicherheit. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?

• Unterstützung der IT-Service Unit Security insbesondere im Bereich des ISMS und Vertretung des ISB.
• Mitwirkung bei der Planung, Ausgestaltung und Umsetzung interner Sicherheitskonzepte.
  Entwerfen von Sicherheitsarchitekturen und Beratung bei der Implementierung digitaler Security Lösungen.
• Analysieren und Bearbeitung von Security Alarmen und Reagieren auf Vorfälle der (IT) Sicherheit.
• Durchführung von Risikobewertungen, Schwachstellenscans, Pentests inkl. enger Zusammenarbeit mit dem SOC.
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Service Units zur Integration neuer Technologien.
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der EWR Gruppe im Bereich IT-Security und ISMS.
• Fortlaufende Entwicklung und Verbesserung von IT-Security Strategien.
• Bewertung neuer IT-Security-Technologien und Trends im Energiesektor.
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern bei IT-Security Projekten.
• Ansprechpartner in der EWR-Gruppe sowie für externe IT-Kunden in Fragen der IT- und Informationssicherheit.
• Sicherstellung der Ermittlung und Einhaltung von Kennzahlen im IT-Security Umfeld.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, IT und Netzwerkmanagement, idealerweise in der Energie-Branche und dem Informations-Sicherheits-Management.
• Fundiertes Wissen über IT-Security Technologien und Trends, insbesondere im Bereich Betriebssysteme und IT-Security Lösungen.
• Sehr gut ausgeprägte Kommunikations-/Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten in Notfall-/Krisensituationen.
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.

Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.

Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

Remote Work
Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.

Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.

Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.

Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.

Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.

Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge – und das auch bereichsübergreifend.

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