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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und plane zielgruppenspezifische Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Energiewendeunternehmen, das für nachhaltige Energieversorgung und Klimaschutz steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und Kenntnisse in Content Creation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Social Media & Content Manager (m/w/d). Sie denken Social Media strategisch und setzen Content kreativ um?
- Entwicklung und Verantwortung der Social-Media-Strategie (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok & YouTube).
- Planung zielgruppenspezifischer und performanceorientierter Kampagnen gemeinsam mit unserem Markenmanagement (z. B. Erstellung von kanal- und zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Reels, Stories).
- Aktiver Ausbau der Community, Dialogführung und Sicherstellung von Interaktion und Reichweite.
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Strategieentwicklung, Content Creation und Plattformmechaniken.
- Know-how in Tools wie Adobe Creative Cloud, Meta Business Suite, Google My Business, Social Hub, DaVinci, CapCut und Black Magic Design.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
- Remote Work: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Fort- und Weiterbildung: Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gleitzeitmodell: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
- Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13.
- Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen.
Online bewerben
Social Media Manager in der Content Produktion & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: EWR AG
Kontaktperson:
EWR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager in der Content Produktion & Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position des Social Media Managers. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Projekte, das deine Kreativität und strategisches Denken zeigt. Dies kann dir helfen, in einem persönlichen Gespräch zu überzeugen und deine Fähigkeiten konkret zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Marketing informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in die Strategie von StudySmarter integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Community-Interaktion und Kampagnenplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Zielgruppen kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager in der Content Produktion & Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Betone deine Social Media Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Social Media Management hervor. Nenne spezifische Plattformen, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe erfolgreiche Kampagnen, die du entwickelt oder umgesetzt hast.
Zeige Kreativität in deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir, wie du innovative Content-Ideen für die verschiedenen Plattformen entwickeln würdest und präsentiere diese Ansätze.
Füge relevante Fähigkeiten hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse, wie z.B. den Umgang mit Adobe Creative Cloud oder Meta Business Suite, in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWR AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Social Media Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du strategisch an die Content-Produktion herangegangen bist.
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen Social-Media-Plattformen, die im Job erwähnt werden, vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse über deren Mechaniken und Zielgruppen zu demonstrieren und wie du diese für die Strategieentwicklung nutzen würdest.
✨Fragen zur Community-Interaktion
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der aktiven Community-Interaktion interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Community sieht, und wie du helfen könntest, diese zu überwinden.
