Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom

Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom

Worms Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Rollout intelligenter Messsysteme und führe Störungsanalysen durch.
  • Unternehmen: EWR Netz GmbH - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und attraktive Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Meister- oder Technikerqualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Worms (Technikzentrum Rheindürkheim).

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den operativen Rollout intelligenter Messsysteme
  • Prüfung von Anlagen auf Einhaltung technischer Anschlussbedingungen im Strombereich
  • Lückenlose Dokumentation der Arbeiten mittels digitaler Erfassungssysteme
  • Durchführung von Störungsanalysen und -Behebungen an Zählern, Smart-Meter-Gateways und Kommunikationstechnik
  • Bewertung des Zustands von Kundenanlagen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards inkl. Steuerung von Subunternehmern
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie aktive Weiterbildung zu neuen Technologien, Redispatch und EEG-Themen
  • Inbetriebnahme von Mittelspannungsmessungen
  • Planung und Steuerung von Personalressourcen
  • Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben sowie Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Metering
  • Fachliche Steuerung und Schnittstellenmanagement mit Dienstleistern, Marktpartnern und internen Einheiten
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Service-Level-Agreements und Materialplanungen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroanlagenmonteur
  • Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen
  • Fundierte Kenntnisse in der Zähler- und Strommesstechnik sowie Erfahrung im Arbeiten unter Spannung
  • Sicherer Umgang mit prozessorientierten IT-Systemen und modernen Kommunikationstechnologien
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und flexible Arbeitsweise
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Zukunft bei EWR:

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden (auf Basis einer Vollzeitstelle) und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.

  • Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
  • Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Remote Work: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten - sofern die Aufgaben und Rahmenbedingungen Ihrer Position dies erlauben. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.
  • Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
  • Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
  • Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
  • Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
  • Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.

Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewerbungsfrist: 28. Juni 2026

Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement / Personal@ewr.de

www.ewr-gruppe.de www.ewr-netz.de

Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom Arbeitgeber: EWR Aktiengesellschaft

EWR Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir durch zahlreiche Benefits wie einen Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Lebensqualität steigern. Arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld in Worms, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen können.

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Kontaktdaten:

EWR Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Job empfehlen kann.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als aktiver Teil der Branche positionieren.

Informiere dich über das Unternehmen!

Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, schau dir die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte an. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Zähler- und Strommesstechnik
Erfahrung im Arbeiten unter Spannung
Sicherer Umgang mit prozessorientierten IT-Systemen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EWR Netz GmbH passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich und wie diese dich auf die Aufgaben bei uns vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWR Aktiengesellschaft vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Zähler- und Strommesstechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends im Bereich intelligenter Messsysteme, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und -behebung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du neue Mitarbeitende eingearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Messstellenbetrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.