Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Vertragsabrechnung im SLP Bereich und Datenanalyse.
- Unternehmen: EWR, ein innovativer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Remote Work und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst auf 2 Jahre befristet – Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- In dieser Funktion übernehmen Sie die kaufmännisch technische Abwicklung der Vertragsabrechnung im SLP Bereich und stellen durch die Analyse, Verarbeitung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten eine korrekte und effiziente Abrechnung sicher.
- Durchführung der Vertrags- und Verbrauchsabrechnung für Privatkunden sowie Kunden aus Ausschreibungsverfahren (SLP Strom/Gas)
- Erstellung und Pflege von Erlöshochrechnungen sowie Mitwirkung bei abrechnungsrelevanten Auswertungen
- Bearbeitung und Klärung abrechnungsbezogener Vorgänge über das zentrale Postfach und im CRM-System
- Prüfung, Pflege und Korrektur abrechnungsrelevanter Vertrags- und Kundendaten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung korrekter und fristgerechter Abrechnungsprozesse
Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter technischer Affinität sowie Interesse an energiewirtschaftlichen und abrechnungsbezogenen Prozessen
- Erste Kenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere in Abrechnung, Vertragsmanagement oder mengen- und datenbasierten Prozessen, sind von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicherer Umgang mit MS‑Office; Erfahrung im Arbeiten mit Abrechnungs‑, CRM‑ oder Fachsystemen wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Zukunft bei EWR:
- Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
- Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag.
- Wir sind tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt.
- Zusätzliche Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung.
Remote Work: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.
Fort- und Weiterbildung: Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen.
Parkplätze und Ladestationen: An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze.
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre Gesundheit.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents steigern wir das Gemeinschaftsgefüge.
Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bewerbungsfrist: 5. Juli 2026
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite: www.ewr-gruppe.de
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP Arbeitgeber: EWR Aktiengesellschaft
EWR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie einen Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an Lösungen zu arbeiten, die direkt unseren Kunden und der Region zugutekommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns als Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Zusammenarbeit gelegt. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabrechnung SLP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWR Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position ein ausgeprägtes analytisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein analytisches Denken testen. Übe, wie du komplexe Daten oder Prozesse einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Problemlösung zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In der Vertragsabrechnung ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du könntest beispielsweise ein Beispiel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem Team oder einem Kunden anführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist.
