Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkennung und Lokalisierung von Leckagen im Gas- und Wasserrohrnetz.
- Arbeitgeber: EWR GmbH, Teil des Stadtwerke Remscheid Verbunds.
- Mitarbeitervorteile: Marktorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde unser Sherlock Holmes und sorge für die zuverlässige Versorgung einer ganzen Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmeister und Erfahrung im Gas- und Wassernetz.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Remscheid, Deutschland
Mit Berufserfahrung
"Zuverlässige Versorgung braucht Sicherheit und Sie!"
Mit Sicherheit ein guter Job. Bei uns, der EWR GmbH, als Teil des Stadtwerke Remscheid Verbunds, erhalten Sie extra starken Rückenwind für Ihre persönliche Lebensgestaltung. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Werden Sie unser tatkräftiger "Sherlock Holmes", unsere kompetente Spürnase und arbeiten Sie Hand in Hand in unserem "Team Netze" für die zuverlässige Versorgung einer ganzen Region! Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung.
So verstärken Sie unser Team:
- Erkennung, Eingrenzung und Lokalisation von Schadstellen im Gas- und Wasserrohrnetz
- Bedienung des Leckstellenkorrelators/Gasspürgerätes
- Anwendung/Auswertung des akustischen Leckstellenerkennungssystems
- Ortung von Gas- und Wasserleitungen
- Überprüfung von Armaturen im Gas- und Wasserrohrnetz
- Sperrung von Haupt- und Zuleitungen Gas/Wasser
- Überwachung von Reparaturarbeiten an Gasleitungen
- Erstellung von Aufmaßen
Was uns überzeugt:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzmeister Gas/Wasser (m/w/d)
- wünschenswert wären mindestens 2-jährige Erfahrungen im Betrieb von Gas- und Wassernetzen
- fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke und Verordnungen wie z. B. DIN 1988 Technische Regeln für Trinkwasser-Installation, DGUV Regel 100-500, Kap. 2.31 Arbeiten an Gasleitungen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Flexibilität sowie selbstständiges Arbeiten
- kundenfreundliches, kompetentes und zuverlässiges Auftreten
- vertrauter Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen
- Führerschein Klasse B
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).
Besuchen Sie uns auf unserer Karriere-Seite www.sr-karriere.de . EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, www.ewr-gmbh.de .
Meister Leckortung Gas/Wasser (m/w/d) Arbeitgeber: EWR GmbH
Kontaktperson:
EWR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister Leckortung Gas/Wasser (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Jobmöglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Seite. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Leckortung Gas/Wasser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriere-Seite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWR GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da es um die Leckortung von Gas- und Wasserleitungen geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden in diesem Bereich, damit du im Gespräch kompetent und informiert wirkst.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvoller Teil eines Teams bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
