Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache die Energieversorgung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: EWR Netz GmbH - seit über 100 Jahren in der Region verwurzelt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement fördern den Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und mache einen Unterschied für die Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten Privatkund:innen, Unternehmen und Kommunen eine sichere Energieversorgung sowie individuelle Lösungen, die das Leben einfacher machen. Wir sind seit über 100 Jahren in der Region verwurzelt. Wir engagieren uns für die Region und unterstützen unsere Kund:innen mit Beratung, Produkten und Services. Dies tun wir persönlich, verbindlich und professionell.
Für unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Worms.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betriebsführung der Versorgungsnetze und Anlagen für Strom, Gas, Wasser und Dienstleistungen im Schichtdienst
- Unterstützung bei Systempflege, Systembetreuung sowie bei Analyse und Beseitigung von Störungen im Leitsystem
- Koordination von Maßnahmen zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit inklusive Einleitung der Schritte zur Wiederversorgung
- Entgegennahme von Kundenstörungen, Initiierung von Entstörungsmaßnahmen und lückenlose Dokumentation aller Vorgänge
- Projektierung von Prozess- und Anlagebildern, Pflege von Systemdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte
- Mitwirkung im Informationssicherheitsmanagement (ISMS) und Bedienung technischer Schnittstellen zu Fernwirktechnik, GIS und IT
- Ansprechpartnerfunktion für Kunden, Netzbetreiber, Behörden und externe Dienstleister
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Meister
- Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
- Gute Kenntnisse in Netzführung und Netzführungssystemen sind wünschenswert
- Solide IT Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in VDE und Unfallverhütungsvorschriften
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie analytisches, lösungs- und prozessorientiertes Denken
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Ihre Zukunft bei EWR:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 38 Stunden Arbeitswoche (auf Basis einer Vollzeitstelle) von Montag bis Freitag
- Tariflich gebundene, faire und transparente Arbeitsbedingungen
- Energiezuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell
- Mobilität: JobRad oder vergünstigtes Jobticket
- Parkplätze und Ladestationen
- Sonderzahlungen: attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen, jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents und gemeinschaftliche Feiern
Sie möchten mit Ihrer Arbeit mehr bewegen als nur Prozesse? Bei EWR übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben, die direkt bei unseren Kund:innen und in der Region ankommen. In einem Team, das eng zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt, können Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Lösungen aktiv mitgestalten.
Bewerbungsfrist: 20.09.2026
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingehen; Bewerbungen per E-Mail oder Post können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey
Netzführer (m/w/d) Arbeitgeber: EWR Netz GmbH
EWR Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit als Netzführer in Worms bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die Region zeigt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
