Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Rollout intelligenter Messsysteme und Störungsanalysen.
- Unternehmen: EWR, ein innovativer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement fördern das Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lösungen und übernehme Verantwortung in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Meister- oder Technikerqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den operativen Rollout intelligenter Messsysteme
- Prüfung von Anlagen auf Einhaltung technischer Anschlussbedingungen im Strombereich
- Lückenlose Dokumentation der Arbeiten mittels digitaler Erfassungssysteme
- Durchführung von Störungsanalysen und -Behebungen an Zählern, Smart-Meter‑Gateways und Kommunikationstechnik
- Bewertung des Zustands von Kundenanlagen sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards inkl. Steuerung von Subunternehmern
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie aktive Weiterbildung zu neuen Technologien, Redispatch und EEG-Themen
- Inbetriebnahme von Mittelspannungsmessungen
- Planung und Steuerung von Personalressourcen
- Übernahme von Projekt‑ und Sonderaufgaben sowie Mitwirkung an Prozessoptimierungen im Metering
- Fachliche Steuerung und Schnittstellenmanagement mit Dienstleistern, Marktpartnern und internen Einheiten
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Service‑Level‑Agreements und Materialplanungen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierliche Optimierung von Abläufen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektroanlagenmonteur
- Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen
- Fundierte Kenntnisse in der Zähler‑ und Strommesstechnik sowie Erfahrung im Arbeiten unter Spannung
- Sicherer Umgang mit prozessorientierten IT‑Systemen und modernen Kommunikationstechnologien
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung und flexible Arbeitsweise
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, prozess‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Zukunft bei EWR:
- Als Arbeitgeber bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine 38‑Stunden‑Arbeitswoche (Montag bis Freitag) und tariflich gebundene Arbeitsbedingungen.
- Energiezuschuss: Wir unterstützen Sie bei hohen Energiepreisen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Anspruch auf Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.
- Fort‑ und Weiterbildung: Unterstützung durch Führungskräfte bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
- Remote Work: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten, sofern Aufgaben und Rahmenbedingungen es zulassen.
- Gleitzeitmodell: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Vereinbarkeit von Berufs‑ und Privatleben.
- Mobilität: Möglichkeit Jobrad oder Jobticket zu leasen, kostenloses Parken und Laden an Standorten.
- Parkplätze und Ladestationen: Kostenlose Parkplätze und freie Ladeeinrichtungen.
- Sonderzahlungen: Attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeitende im Mittelpunkt: Betriebliche Gesundheitsmanagement, Wellpass für deutschlandweite Sportstudios.
- Zusammenhalt: Mitarbeiterevents, gemeinsame Feierabende und betriebliche Feiern fördern das Gemeinschaftsgefühl.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, Verantwortung für Kunden und Projekte in der Region zu übernehmen und Lösungen aktiv mitzugestalten.
Bewerbungsfrist: 28. Juni 2026
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom Arbeitgeber: EWR Netz GmbH
EWR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Energiezuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit von Remote Work und attraktive Sonderzahlungen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Lösungen in der Region mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zu erläutern, besonders in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Techniker/Meister im Messstellenbetrieb.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/Meister (m/w/d) Messstellenbetrieb Strom mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker/Meister im Messstellenbetrieb Strom interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit intelligenten Messsystemen gearbeitet hast oder Erfahrung in der Störungsanalyse hast, lass uns das wissen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWR Netz GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Zähler- und Strommesstechnik sowie in modernen Kommunikationstechnologien auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Anschlussbedingungen verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsanalyse und -behebung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung zeigen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Rollout intelligenter Messsysteme oder wie das Unternehmen neue Technologien integriert.
